1.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合集团战略规划制定中长期事业计划,按照公司董事会的要求规划公司的未来网络发展战略和发展目标,并落实实施;
2.负责汽车生活馆的日常经营、管理工作,负责公司投资人各项决议的执行;
3.负责本公司公共关系、银行融资、厂家关系的沟通,组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;
4.完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;
5.制定相关策略和制度,全面提升客户满意度及员工的满意度;
6.制定公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩,收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
7.负责向上级领导定期上报公司运营情况,根据实际情况及时调整运营政策;
8.组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;
9.组织市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额 ;
10.负责本公司队伍培训及建设工作,不断提高员工素质,打造一支具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍,全面完成汽车生活馆的各项指标。
任职要求:
咸宁源华隶属武汉源华汽车集团。集团主营长城哈弗汽车,网络遍布湖北各地。咸宁源华是咸宁地区长城、哈弗、WEY品牌汽车唯一授权经销商。我公司成立于2012年现有员工100余人,哈弗单一品牌年销量近2000台,公司一直秉承诚信为本,真心为客户着想的经营理念,多年来营造了良好的经营口碑,深得社会各界认可,公司发展至今拥有源华建诚、瑞诚两家4S店及1家市城市展厅,县市5家专营分销网点,我公司拥有完善硬件配套和先进管理体系,把员工发展作为企业发展的先决条件,首个行业导入股权激励机制,让更多优秀员工有了广阔的发展平台,真正做到与公司共谋发展,共同成长!