首页 > 生产管理/质量管理 > 安全/健康/环境工程师 > 北京市专职消防员招聘
更新:最近更新
  • 分享
    北京市专职消防员招聘

    用微信扫一扫,分享到朋友圈

  • 收藏
  • 举报
  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 6K-8K
  • 职位福利
  • 中专 / 经验不限 / 性别男 / 18~24岁
  • 招聘15人
  • 朝阳区
  • 山东泰安万达广场8号写字楼
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 20072

    已浏览

  • 3

    已申请

  • 近期活跃

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
北京市专职消防员招聘简章(京港国际独家项目)

北京市消防队,主要承担行政区内的消防监督执法、消防行政审批、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作,是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。根据北京市政府第133次常务会精神和市政府办公厅《关于提升本市消防综合应急救援能力的工作方案》以及相关配套文件要求,为进一步发展多种形式队伍建设,提升灭火救援能力建设,更好地服务社会经济发展,委托相关单位面向社会招聘一批专职消防员,招聘公告如下:
一、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位:应急救援岗位
(二)招聘人数:30人
二、应聘条件
1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质。
2.品行端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。
4.具备正常履行职责的身体条件,并通过政府合同制消防员体检及体能测试。
5.身高170以上、年龄18-26周岁、男性,退伍军人(户籍不限)。
6.长短跑优秀,体能好或有体育特长者,优先录用。
7.有下列情形之一的,不予聘用:
(1)受过刑事处罚和劳动教养的,有流氓、偷窃,纹身等不良行为的;
(2)患有精神、遗传性疾病或病史,或其它不适合消防工作疾病的。
三、工作时间和地点通过岗前培训考核后,由区消防支队统一分配至辖区内中队和消防站。实行工作4天,休息2天的工休制度(根据分配班组情况,可调整月工作22天连休8-9天), 工作期间24小时在驻地。
四、薪资待遇合同制专职消防员享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。试用期给予一个月带薪岗前培训,试用期税后工资不低于5000元,试用期结束,单位提供服装住宿,根据个人工作现实表现确定相应薪资待遇,平均月实发工资6700元至8000元(扣除个税社保公积金后工资)。
五、报名程序
(一)报名:根据通知到消防队指定时间地点进行现场面试和体能测试,现场面试需携带的材料包括:填写完整准确并由本人签字的《专职消防员报名登记表》两份。身份证、退伍证、学历证等复印件。个人近期蓝底1寸免冠照片4张。自测自体能数据:1500米跑、100米跑、1分钟俯卧撑、引体向上等。
(二)考核:
1.体能测试:报考人员应携带本人身份证参加体能测试。
2.心理测试:心理测试采用合格评定制,心理测试成绩不合格取消聘用资格。
3.面试:消防队按照体能、心理、面试综合成绩评定确定招录人员。
4.政审:消防队组成政审工作组,面试通过的人员进行政审。
5.体检:政审通过人员进行体检。六、录取通过面试、体能测试人员,确定录取后进入集训,并与劳务派遣公司签订劳动合同。(日常工作生活在区消防队,劳务派遣公司负责劳动关系)