岗位职责:
1.负责公司当地招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2.做好员工考勤、奖惩管理并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
3.改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
4.相关人事工作及有关疑难问题的解答;
5.与总部HR对接当地人事相关工作;
6.来访人员接待;公司固定资产管理及其他行政相关事务;
任职要求:
1.大专以上学历,有较强的抗压能力;热爱教培行业;
2.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心以及严谨的逻辑思维能力;
3.熟练使用办公软件;了解当地劳动合同法及相关人事政策法规;
4.良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,有很较强的判断力,计划和协调能力;
海风教育创立于2010年,是中小学生在线1对1教育的领军者。始终专注为每个学生定制专属学习方案,严选超万名985/211等高校背景老师,自创5000+“知识切片”教学体系,更斥资过亿、耗时四年、自主研发智能学习平台,打通了“课前预习、课上学习、课后复习”的学习全过程。经过多年快速发展,海风教育注册用户超过七百万,覆盖全国包括港澳台在内所有省市。
海风教育创新在线1对1模式,获得了人民网、腾讯、新浪、搜狐、澎湃、文汇报、青年报、中华英才等数百家知名媒体专业报道,更是斩获多项行业奖项“2018年中国学生好评教育机构勇创一流奖”、“2017年中国认证联盟教育行业示范企业”、腾讯中国“2017中国好老师?金牌教师团队”、“2017年ChinaBang Awards 在线教育平台大奖”、“2016年中国互联网教育行业优秀示范企业”、腾讯网“2015年度用户口碑教辅品牌”等。
除此之外,海风教育深受多家雄厚资本青睐并连获投资:2014年获得盛大资本数百万天使轮融资,2016年6月获得沪江教育千万级A轮融资,2017年完成零一创投、涌铧投资、奇成投资等数千万元B轮融资,实现了10倍的业务增长,2018年1月完成好未来、源码资本数千万美金C轮融资,继续以5倍以上速度快速发展。
未来,海风教育将致力于用科技提升学习效率、打破教育行业壁垒,让每一个中国家庭能尽享最优质的教育资源和服务。