首页 > 储备干部/培训生/实习生 > 团队经理
更新:最近更新
  • 分享
    团队经理

    用微信扫一扫,分享到朋友圈

  • 收藏
  • 举报
  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 6K-8K
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘5人
  • 苏州市
  • 苏州姑苏区彩香路1号
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 14563

    已浏览

  • 3

    已申请

  • 近期活跃

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
1,大专及以上学历,应届毕业生亦可; 
2、年龄22周岁 以上; 
3、有较好的沟通能力和亲合力; 
4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;
5、有团队组建或管理经验者优先。
职位优势:
1 资源优势:
A、老客户资源:唯一拥有老客户资源免费发放的部门,对批量的老客户进行售后服务以带动行销。国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们最大的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边销售, 水到渠成双丰收。
B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们在社区做社区经营和社区开发,开发新老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险等等。
2 考核报酬透明,公开公正公平
我们公司有一套公平、公正、公开的基本法。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,公司就必须给你规定的报酬、 规定的职级。
3 新人底薪有保障,优秀再加绩效奖
前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达12个月的新人销售津贴。能力与收入成正比, 上不封顶。
待遇:
1 底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+筹备津贴+年终奖;
2 免费参加公司的各项提升培训:新人入司培训、体验式拜访培训、衔接培训、转正培训、准经理培训等一系列培训;
3 公司提供的各种奖励,包括国内国外免费旅游;
4 公司免费为员工提供医疗、意外及养老保障。
公司信息
保险业 国有企业 1000人以上 江苏省.苏州市
微信招聘
中国人寿保险股份有限公司
公司职位