1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。负责人力
山东照亮企程企业管理咨询有限公司是一家专业的代理记账,代理公司注册、一般纳税人申请、变更、资质办理等企业服务公司。目前已在河北、山东等地有多家联合兄弟公司,全国布局不断加速中。截止到2017年7月各地已有上万家企业合作,拥有庞大的服务网点,其独特的高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可!山东照亮企程企业管理咨询有限公司致力于打造全透明一站式服务,一对一的服务账目,让广大企业方得到全方位的安全高效账无忧,以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务!