任职要求：
1： 女性 20~35岁，高中以上学历
2：一年以上同等职务工作经验，熟练使用电脑及办公软件。
岗位职责：
1.招聘、录用、升迁、离退职的办理
2.人事档案管理
3.员工考勤管理
4.人事考核管理
5.员工教育培训
7.各类公告的发布
8.各项规章制度监督与执行
9.协助上级制订公司各项管理制度
10.协助上级工作

本公司是一家外商独资（日资）企业（现200人左右），以电梯用基板、电动列车用控制板、信号放大器基板、报警器及电脑周边设备的生产和服务为主的专业厂商。公司拥有良好的经营环境、专业的技术人员和高素质管理人员，完善的品质管理体系。
公司为世界推出最新一流的产品和服务，产品销往十多个国家和地区。
与多家“世界500强企业”成功合作，多次被授予“优秀供应商”称号。“社会在发展，时代在进步，产品需创新”，创新是桂辉宗旨所追求。
展望未来，桂辉电气全体员工将一如既往的秉承“以人为本，规范管理；技术创新，持续改进；追求卓越，顾客满意。”的服务宗旨，以“开拓、 进取、创新”的企业精神，与您共创双赢！