岗位职责：
1、 按照教学大纲高质量完成日常授课任务；
2、根据课程内容准备教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）
3、独立完成模块中任何一个模块的授课。如SEO、SEM、微博营销、微信营销、视频营销、内容营销、移动互联网等；
4、进行网络营销等相关课程的开发；
5、有能力者可以进行课程研发及设计；
岗位要求：
1、本科以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，优秀者可放宽条件；
2、具备网络营销整体工作实战经验或者SEO、SEM、微博、微信、内容、sns等某一营销经验，能完成某一模块的培训；
3、有培训讲师相关工作经验或者具有培训潜质能力或者培训能力，可培养成为培训讲师；
4、熟练掌握各种办公软件，能开发PPT，能开发培训课程最佳；
5、演讲能力较强，口才较佳；

司具有专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道，储备了各类经营管理人员，专业技术人员、专门技能人员。规范的作业流程、专业化的工作部队、科学的评价标准和完善的跟踪服务，形成了劳务派遣、劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系