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薪资说明:
底薪4k-5k，综合薪资6k-8k，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。
岗位职责：
1、拓展及维护线上各线下的招聘渠道，根据公司招聘计划，完成个人招聘任务，独立负责新区域的人员建设；
2、进行简历的初步筛选及面试相关工作；
3、负责员工入职、离职、调转及劳动合同签订等工作；
4、定期对各部门人员进行盘点，管理企业人事档案资料；
5、负责公司的各项规章制度的完善及落实；
6、负责员工考勤制作及薪酬福利核算等工作；
7、部门之间各方面工作的相互配合及领导交给的其他工作。
任职要求：
1.BMI体重指小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）；
2、不抽烟，有自律性,性别不同，身高160/170以上。
3、人力资源或相关专业本科以上学历，一年及以上工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项基本事务性工作，对劳动法有基本了解；
5、做事认真细腻，踏实努力，有良好的执行力、服从意识和职业素养；
6、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。
晋升机制：
人力资源专员-人力资源主管-区域主管-区域总监
薪资福利：
1、享受法定节假日；
2、有竞争力的招聘提成（园丁奖、伯乐奖、协作奖）；
3、亲属免费享受领军教育雄厚师资。
4、三个月涨一次薪。
上班时间：
夏季周一到周五8:00-18:00（12:00-14:00休息）
冬季周一到周五8:30-18:00（12:00-14:00休息）
一个月休息六天
我们提供广阔的平台、完善的晋升机制、具有竞争力的薪酬福利，欢迎您的加入！

领军教育创办于2006年，追求“让学习更高效，让生活更美好”的愿景，相信“科技改变生活，教育引领未来”，坚持“严谨勤奋求实创新”，不断凝聚国内外优秀人才，持续努力，高速发展。现已拥有K12培训、出国留学、职业教育、在线教育、网络技术、软硬件开发、领军国际旅行社、领吃餐饮连锁、领军视光科技、领军美国分公司等10多个事业群，直营分校超过180家，全职员工6000余人，覆盖北京、杭州、西安、成都、郑州、昆明等多个城市，网络业务遍布全国，被誉为极具发展潜力的“现代版中国合伙人”教育科技企业。