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    储备干部

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
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  • 五险带薪年假工作餐免费培训包吃
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 18~35岁
  • 招聘50人
  • 哈尔滨市
  • 哈尔滨市松北区学院路志华商城8号楼2楼前台
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
店长岗位职责:
一、经营绩效管理(进,销,存)。
1、销售、毛利控制
1)、了解公司经营目标。
2)、制定门店销售计划及完成措施并带领门店达成。
3)、对影响销售的因素进行分析,查找原因,并对问题及时纠正。
4)、对食品非食,生鲜自营商品毛利进行掌控。
5)、对市调商品进行调价(含负毛利)管理,负毛利店总经理签字确认,正确的变价以店长意见为主
6)、因经营需要所必须产生的费用支出审批权
2、对门店损耗控制工作进行监督管理。
3、对门店商品库存进行跟踪。
1)、负责商品的订货监督管理,门店处长课长负责订货,门店采购有跟货权,对于店内商品的日常及促销商品订货有建议权,没有确定权
2)、对商品库存天数进行跟踪。
3)、对门店断货情况进行跟踪。
4)、对高库存和滞销商品的处理情况进行跟踪。
5)、对负毛利和负库存商品的处理情况进行跟踪。
6)、对门店来货商品验收监督管理权,对未按验收制度执行的相关人员有处罚权
4、各方面费用预算的编拟、执行、控制
1)、了解门店整体费用计划
2)、对门店费用计划进行分解,并对费用执行情况进行监督、控制(预算外支出需经公司审批)
3)、增加营业外收入,提高净利润
公司信息
零售/批发 私营民营企业 500~1000人 黑龙江省.哈尔滨市
微信招聘
哈尔滨新世纪家得乐商贸有限公司
公司职位