一、岗位要求:
1、20-32岁,男女不限;应届生、实习生均可;善于沟通有经验者优先;
2、专业不限,经管理专业、语言类专业、旅游管理类专业优先;
3、主动性强,良好的沟通能力,应变能力强,学习能力好,有较强的责任心和抗压能力;
二、工作职责:
1、按照招聘需求,进行职位分析,筛选简历
2、初步沟通, 岗位,分析职位
3、初试,编写面试报告
4、安排通过初试的人员,进行复试
5、跟进结果等
三、作息时间:月休四天 ,可自由调休
四、薪资:底薪(无责底薪)+KPI奖金+提成+其他奖金。
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