岗位职责：

1、能结合最新的教育评价政策和教育改革趋势，深刻理解中心教育评价解决方案的设计理念，并做好客户应用培训；

2、负责教育评价项目的组织实施，包括但不限于方案起草、过程控制、结案报告的撰写等，并能在实践中沉淀输出运营经验、评价经验，优秀应用案例等；

3、协助开展对教育评价产品的迭代完善；

4、专家资源库建设、关系维护和协调；

5、策划组织实施调研评估、评审、听证、培训、论坛等教育类活动。


任职要求：

1. 全日制本科及以上，教育学、心理学、统计学、教育管理、教育评价与测量、学科教学（不限学科）等专业。

2. 热爱教育事业、熟悉学校管理（教学）工作流程。

3. 熟练掌握各类评价工具，负责或参与过评价项目的组织实施，具备扎实的文字功底，能够承担工作文案的撰写工作。

4. 具备2年以上教育行业从业经验者优先；具备评价分析、市场调研经验者优先；具有学校管理（教学）经验、教育评估等相关工作经验者优先。

5. 能够适应一定的出差要求，能够承担中心其他事务性工作。

山东省新通道教育发展有限公司是国际化的第三方教育评价专业机构，遵循数据实证、科学客观的原则开展教育评价，推动教育变革。

      根据国家新时代教育评价的最新政策导向，新通道教育评价中心吸收了国际先进教育评价的经验和教训，结合了上海、浙江等教育评价先行区的经验，依托山东教育质量检测大数据，与山东教育发展本土特色紧密结合，为有突破精神的教育局和学校提供切实可行的教育评价整体解决方案。

       新通道教育与国内外顶尖科研机构开展合作研究，与山东省教育科学研究院进行全面战略合作，秉持前瞻性与实用性自主研发了一系列测评工具，形成了兼具阶段性与过程性、立足于学生综合素质与核心素养发展的评价体系，并在实践中不断创新、完善。

       新通道教育评价覆盖学前至高中，涉及学生、教师、学校、家庭、政府、社会等各个层面。通过现代化的教育评价手段与大数据挖掘技术，为每一个学生提供个性化的发展测评与针对性的课程资源推荐；为每一个教师提供深入及时的教学诊断并生成适宜的教学辅助策略；为学校和政府提供客观的教育质量监测分析、为科学的政策决策提供咨询服务。

       新的起点、新的征程，我们愿与各位教育同仁一起，携手奋进，开拓创新，为推动教育变革、实现教育质量提升共同努力！