注：面试通过，需到宁波拓普总部学习2~3个月，至拓普湖南工厂投产后再到湖南工作；
一、职责/任务 
1.负责人员的招聘； 
2.负责计时人员的考勤； 
3.负责办公用品的发放及管理； 
4.负责6S推行及员工行为、安全监督管理，工伤申报处理工作， 
5.负责环保监督管理及危险固废处置，负责消防安全、应急事件指挥、组织和协调； 
6.负责政府部门对接、公关、参观接待事宜； 
7.负责公司年度培训需求调查，编制公司年度培训计划并组织实施 
8.负责公司新进员工培训（公司级）课程教材编制并讲授； 
9.发放《员工技能工作牌》给新进操作工，在考核合格后更新其技能状态（参照《操作员工技能工 作牌管理办法》） 
10.拓展公司外部培训渠道并负责安排外部培训 
11.负责公司内部讲师的管理工作； 
12.收集、整理、归档所有培训资料，及时更新《员工培训履历表》 （电子档）； 
二、素质要求 
1.性别不限，18-30周岁，身体健康 
2.大专及以上学历，人力资源、工商企业管理或相关专业； 
3.熟练操作office办公软件，熟悉国家劳动法、人员招聘、劳动用工、人事档案、社保、 工伤报赔等办理流程 及人力资源方面的法律法规； 
4.具有良好的沟通、组织、协调和管理技能；

拓普集团创建于1983年，于2015年3月上交所成功上市，总部位于浙江省宁波市北仑区,是以汽车零部件研发、制造、销售综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商。
湖南拓普汽车部件有限公司系宁波拓普集团全子公司，位于湘潭九华经济开区，2021年6月投产后生产锻铝控制臂、转向节等轻量化底盘系统产品。