注:面试通过,需到宁波拓普总部学习2~3个月,至拓普湖南工厂投产后再到湖南工作;
一、工作目的:
负责人力资源管理、行政、后勤保障以及政府部门、企事业单位的关系网。
二、工作职责:
1)完成上级下达的工作指标,响应公司经营方针和管理目标。
2)负责组织、策划、培训和考核本部门内各项事务的管理。
3)定期制定部门工作目标和工作职责权限。
4)制定人力资源管理、行政管理和企业文化制度建设;
5)负责人力资源规划及实施;
6)负责干部的选拨、任命及建立阶梯式人才搭建工作;
7)负责人员的培训筹划、组织安排实施,协调员工关系,建立融洽的工作环境;
8)负责厂区安保、宿舍安全、车辆等后勤保障;
9)负责6S推行及员工行为、安全监督管理,工伤申报处理工作, 10)负责环保监督管理及危险固废处置,负责消防安全、应急事件指挥、组织和协调;
11) 负责政府部门对接、公关、参观接待事宜;
12)协助管理者代表进行IATF16949体系的建立、实施和改进工作。
三、知识技能:
1.掌握人力资源六大模块
2.熟悉国家劳动法
3.了解国家环境保护法
4.具备基本计算机应用知识
5.了解本行业相关知识
四、素质能力:
1.具有很强的领导能力
2.具有较强的组织协调能力
3.具有较强的文字组织功底
4.具有较强的沟通和人际交往能力
5.具有较强的计划和执行能力
6.具有较强判断和决策能力
7.熟练操作office办公软件,熟悉人员招聘、劳动用工、人事档案、社保、 工伤报赔等办理流程 及人力资源方面的法律法规;
拓普集团创建于1983年,于2015年3月上交所成功上市,总部位于浙江省宁波市北仑区,是以汽车零部件研发、制造、销售综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商。
湖南拓普汽车部件有限公司系宁波拓普集团全子公司,位于湘潭九华经济开区,2021年6月投产后生产锻铝控制臂、转向节等轻量化底盘系统产品。