注：面试通过，需到宁波拓普总部学习2~3个月，至拓普湖南工厂投产后再到湖南工作；
一、工作目的： 
负责人力资源管理、行政、后勤保障以及政府部门、企事业单位的关系网。
二、工作职责： 
1）完成上级下达的工作指标,响应公司经营方针和管理目标。 
2）负责组织、策划、培训和考核本部门内各项事务的管理。 
3）定期制定部门工作目标和工作职责权限。 
4）制定人力资源管理、行政管理和企业文化制度建设； 
5）负责人力资源规划及实施； 
6）负责干部的选拨、任命及建立阶梯式人才搭建工作； 
7）负责人员的培训筹划、组织安排实施，协调员工关系，建立融洽的工作环境； 
8）负责厂区安保、宿舍安全、车辆等后勤保障； 
9）负责6S推行及员工行为、安全监督管理，工伤申报处理工作， 10）负责环保监督管理及危险固废处置，负责消防安全、应急事件指挥、组织和协调； 
11） 负责政府部门对接、公关、参观接待事宜； 
12）协助管理者代表进行IATF16949体系的建立、实施和改进工作。
三、知识技能：
1.掌握人力资源六大模块 
2.熟悉国家劳动法 
3.了解国家环境保护法 
4.具备基本计算机应用知识 
5.了解本行业相关知识 
四、素质能力：
1.具有很强的领导能力 
2.具有较强的组织协调能力 
3.具有较强的文字组织功底 
4.具有较强的沟通和人际交往能力 
5.具有较强的计划和执行能力 
6.具有较强判断和决策能力 
7.熟练操作office办公软件，熟悉人员招聘、劳动用工、人事档案、社保、 工伤报赔等办理流程 及人力资源方面的法律法规；

拓普集团创建于1983年，于2015年3月上交所成功上市，总部位于浙江省宁波市北仑区,是以汽车零部件研发、制造、销售综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商。
湖南拓普汽车部件有限公司系宁波拓普集团全子公司，位于湘潭九华经济开区，2021年6月投产后生产锻铝控制臂、转向节等轻量化底盘系统产品。