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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:深圳市
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  • 岗位职责:1、根据公司总体发展战略,协助总经理制定企业人才发展战略规划,并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理,提高公司综合管理水平;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);3、负责部门团 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:广州市白云区
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  • 岗位职责:1.协助leader进行候选人的寻访,并通过有效沟通进行初步筛选2.协助leader开展工作,参与岗位需求分析,挖掘并筛选优秀人才3.根据岗位要求进行相关行业信息收集4.通过研究人选职业经历---有效电话初试or面试筛选出合适的候选人,并由高级顾问专 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 职位:负责广东省珠三角企事业单位的用工开发,信息的搜集整理与跟踪!及时对接可利用的资源。岗位说明:个人要求:年龄18-28岁,身体健康,五官端正,品德良好,性格开朗!专业要求:市场营销、电子商务、文秘专业,喜欢人力资源行业,有工作经验者优先录用!专业要求:市场 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 负责维护合作企事业单位的日常工作!及时回访合作合作院校,人力资源公司、内地联络办事处。及时协调和反馈信息!及时处理工人遇到的各种问题!做到零投诉!职位说明:个人要求:年龄20-28岁,限女性,身体健康,五官端正,品德良好,性格开朗,普通话标准!专业要求:电子商 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 服从工作安排,管理在职工人的各方面工作!包括:工人的入职,登记,存档,离职,协调和化解工人工作和生活问题,及时传达合作企事业单位的意见和建议职位说明:个人要求:年龄18-28岁,男女不限,身体健康,四肢健全,五官端正。专业要求:文秘,企业管理等专业,有工作经验 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:东莞市
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  • 负责市场开发,包含广东省珠三角企事业单位的开发和全国大中专院校学生实习和就业的开发!可以选择一项!年龄22-28岁,大专以上学历,有工作经验优先录用专业要求:企业管理,市场营销,电子商务,外语外贸等专业
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