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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:西双版纳州
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  • 工作内容:1、熟悉并能独立操作员工绩效考核;2、办公室文件的收发、处理、存档;3、能数量操作员工的五险买入、解除,入职、离职办理,以及五险的年检等相关事宜;4、办公室各类制度的管理、制定;职位要求:1、熟悉办公室行政管理知识、公文写作、接待等安排;2、精通wo 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:保山市
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  • 岗位职责:1、负责根据公司招聘计划,进行工作分析,完成公司招聘任务;2、员工入职手续办理,员工劳动合同签订、社保购买、合同续签与管理;3、负责员工公积金和社保的统计与核查;4、负责电话的接听和转接,传真的收发,来访客户的接待;5、一些日常的行政事务和合同用印; 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:凉山州
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  • 1、大专以上学历,有工作经验者优先;2、具有较强的时间管理能力、沟通协调能力和组织能力;3、良好的文字表达能力和公文写作能力,熟练使用办公软件;4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;5、具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责相关人事招聘,社保申报,薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求:1、大专以上学历,有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:本溪市
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  • 1.负责公司行政人事全盘工作。2.处理公司资质申报等各项事务。3.负责办公室的日常管理工作和综合性服务工作,确保后勤保障到位。4.负责公司人事招聘,完善各项规章制度。5.负责客户接待工作,能够及时有效地了解和处理客户需求。6.积极完成领导搅拌的其他事宜。7.负 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:东港区
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  • 从事行政及人力资源工作3年以上大专及以上学历一,人事1.负责公司人力资源规划,人才储备库的建立维护。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:宜昌市
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  • 最近在线时间:2024-03-0110:03电话:显示号码职位描述岗位类型:人事专员/助理招聘人数:1人到岗时间:不限性别要求:不限婚况要求:不限岗位职责:1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度,并督导执行;2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续;3、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郑州市金水区
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  • 专科以上学历,要求女性,年龄30岁以内,形象气质佳,身高不低于162cm。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:巴中市巴州区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2.组织设计和完善公司的组织强结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资料。3.负责人员招聘,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训结果。4负责建立健全员工的人事档案,公司员工奖惩、差假以及升、降、调 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:察哈尔右翼前旗
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  • 1.按照公司的发展需要进行人员招聘。2.公司相关管理制度流程的制定与执行。3.员工绩效考核与工资发放。4.新员工入职培训。5.三险缴纳。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:益阳市桃江县
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  • 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的方面。任职资格:1.30岁以下,大专及以上学历;2.有 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:西宁市
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  • 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、负责公司行政日常工作维护管理;3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。4、负责一般性文件的分类、整理和归档工作及行政日常工作;
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:崂山区
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  • 技能要求:固定资产管理,行政采购1、协助部门经理建立和完善行政管理体系制度、流程的建设,保证有效实施并督查贯彻执行情况;2、负责职场管理、固定资产及低值易耗品的管理、物品采购、合同协议档案管理、费用缴纳等行政事务的管理和执行工作;3、部门费用预算工作的组织、整 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:盘锦市
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  • 1、按照公司年度人力资源计划和要求,独立处理和解决所负责的工作任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:阜新市
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  • 性别不限,年龄28-35岁1、人事行政6大模块管理,员工招聘,培训,人事档案,考勤、工资表的制作,劳动合同及社保管理。2、行政后勤工作管理,安全保卫,治安消防,食堂管理,办公用品及劳保,车辆管理,会务接待,行政公文管理及规章制度的修订。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:应届毕业生|地点:阿拉善盟
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  • 岗位职责:统筹管理公司资产的申请、分发、登记、盘点等工作,负责公司软硬件、网络资源的合理配置和日产维护,上下班接送领导任职要求:年龄25岁—35岁全日制本科学历,会熟练使用办公软件,吃苦耐劳,驾驶经验丰富,具有一定的沟通能力和表达能力。待遇:签定总公司编制正式 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:开封市
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  • 1、负责日常文件信息的上传下达及文档管理;2、负责招聘、培训、薪资、社保、员工关系等人力模块基础工作的开展;3、负责会议记录及日常问题的追踪工作;4、负责考勤统计核算、员工活动策划组织等;5、对接各部门,协助推动落实人事行政各项管理要求及标准;6、完成公司交办 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:柳州市
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  • 1、负责所辖单位的办公室行政管理工作;2、负责所辖单位的人力资源管理,包括招聘、培训、入职、离职、调动、转正、绩效等;3、负责各类资料、档案的管理;4、负责各类台账、生产报表的提交;5、领导交办的其它事项。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:黔南州
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  • 1、行政事物安排与对接;2、人事薪酬统计;3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协助开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划;5、帮助员工建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的团队文化建设和员工活动。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:安顺市
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  • 1、分公司行政与人力资源工作规划;2、分公司人员招聘与入职管理、培训组织与实施、异动手续的办理;3、分公司办公用品采购、使用和管理,员工考勤管理;4、分公司企业文化传播、车辆管理和印章管理,日常办公室管理;5、分公司总经理与集团总部安排的其它工作。
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