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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系;2、优化人力资源的管理制度和工作流程,推动人力资源制度的实施;3、全面负责人力资源各项工作:人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理;4、搭建、完善公司人才培养体系机制,制定公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 任职资格:1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件,具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:濮阳市华龙区
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  • 安全评价师:5名;大学专科以上学历,要求安全工程专业,有工作经验者优先聘用。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:郴州市桂阳县
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  • 1、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:大理州大理市
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  • 1、负责公司组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置;2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行,并制定完善中心各项管理制度、流程;3、协助组织制定公司发展战略规划,并监督实施过程,随时关注内外变化,提出战略调整方案;4、组织分管部门制定月度、年度、阶段性工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:鄂尔多斯市乌审旗
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  • 招聘管理、劳动关系管理、社会保险管理、薪酬福利待遇管理、档案管理等
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:长沙市浏阳市
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  • 主管5.5k,经理6k,副总8k。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:湛江市雷州市
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  • 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;5、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:嘉峪关市
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  • 1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 1.主要负责产线工人招聘,熟悉产线工人的招聘渠道;2.负责发布招聘信息、收集筛选简历、安排面试,利用各有效招聘途径满足部门用人需求;3.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莱芜市莱城区
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  • 负责考勤统计、工资核算、合同备案、保险交纳等工作
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:滨州市滨城区
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  • 负责用工选聘、劳动合同管理、保险公积金管理、劳动关系管理、hr信息系统管理;负责业绩考核、工资发放、考勤休假、人事档案管理;负责培训管理、党团工会;负责会务接待等事务性工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南平市邵武市
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  • 岗位职责:1、根据公司现有配置及年度用人需求,制定招聘计划,完成招聘任务,每月对招聘情况进行整理分析;2、培训课程体系的建立并主导组织织培训计划实施;3、了解福建当地薪资福利水平,核定薪酬方案;4、组织实施绩效管理方案、各部门年中、年终考核、晋级方案跟进及员工 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:河南省
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  • 岗位要求:1、女年龄20-40岁,中专或高中及以上学历,有相关经验可到初中。2、良好的语言表达能力、沟通能力。3、不限专业,有人力公司经验可优先录取。岗位职责:1、根据公司要求,完成招聘计划。2、电话邀约、安排面试、汇总面试数据等相关工作。3、领导安排的其他工 更详细...
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