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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：宜昌市
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  • 工作职责是：1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过coldcall等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：大专|经验：不限|地点：合肥市包河区
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  • 岗位职责：1、负责公司档案管理2、社保公积金商险办理及报表制作3、员工入离职管理4、薪酬福利管理5、社保公积金商险享受办理6、能够正确理解商险理赔政策，做好出险人员的备案登记工作，掌握理赔所需材料7、特殊事件处理等8、完成公司交办的其他临时性工作及偶发性省内出 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 1、员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理。2、员工的花名册的整理归档，办理社保。3、员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。4、员工培训计划的实施及效果的评估。5、协调各部门的关系。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 1、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系3、协助推动公司理念及企业文化的形成4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 作福利环境好，员工旅游，免费培训，小区宿舍，晋升空间大，员工聚餐工作要求当20-35岁日初中以下白1-3年经验希望你善于沟通岗位职责:1、负责编制和执行预算，财务收支计划2、按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账3、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：包头市青山区
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  • 负责公司招聘、入职、以及公司的日常管理安排，各种规章制度的落实；懂得基本商业礼仪，客户接待工作，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；领导交办的临时性工作任职资格：二年以上相关工作经验，大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。熟悉办公室行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容，有一定经验，能独立完成工作任务，工资面谈，199
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：贺州市
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  • 岗位职责：1、负责城市公司项目人事工作，包括入离职，调转，合同续签，营销考勤汇总审核、营销薪酬核算、社保，人员档案管理、日常维护和更新ehr系统、转正、晋升答辩工作的安排；2、协助桂中招聘主管进行日常招聘工作；3、新员工培训组织以及每月培训情况汇总、网络学院每 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求，有广泛的人脉和开拓市场的办法；2.带过50人以上的团队；3.有校企合作经验者优先；有驾照者优先（男女不限）
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：邯郸市
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  • 1.负责完善公司组织架构；2.负责根据业务进展，招聘配置公司各级员工；3.负责融合管理团队，开展公司各类企业文化活动，推动组织文化快速落地；4.负责公司发展的员工培训体系与讲师体系；5负责完善公司的运营计划及规章制度的建立；6.完成上级领到及公司交办的其他工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市青秀区
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  • 1.工作内容及要求：1）本科学历，行政管理、人力资源等相关专业；2）负责日常行政、人事相关工作，对公司的招聘网站进行管理，简历甄选，面试邀约等；3）根据公司项目需求，长期协助招聘项目兼职人员；4）负责员工关系管理，入职、转正、离职等手续的办理；5）具有良好的职 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：赣州市章贡区
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  • 一、任职要求1、全日制大专以上学历，管理类优先，性别不限；2、一年以上人事工作经验，能独立展开招聘活动，对培训、员工关系模块有一定的涉及及了解；3、具备较强的主观能动性，良好的沟通、交流、协调能力。二、工作职责1、根据公司发展情况及招聘计划，有效组织开展招聘事 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 宿州青网科技园招聘人事（高配人员）薪资5k双休、五险一金、女生假、生日假，每周三下午茶；岗位职责：1、根据公司发展需求，协调统计各部门招聘需求，开展具体的招聘计划；2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；3、建立和维护公司人员招聘渠道；及时发布 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：达州市开江县
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  • 技能要求：oa系统，人力资源管理，资料管理，信息管理与信息系统技能要求：人力资源管理，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统工作职责：1.负责一个公司的人事行政工作；2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市兴宁区
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  • 岗位职责：1、拟定公司内部培训计划，组织内部员工各阶段业务知识的培训工作及岗前培训2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定各阶段培训计划3、建立并完善公司培训体系，培训档案、培训制度及相关流程4、负责组织内部培训课程的开发,制作培训课件及培训教案,并进行有效管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河源市源城区
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  • 岗位职责1、组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施工作；2、负责公司内部绩效实施工作，定期组织监督各部门实施绩效考评；3、根据薪酬福利相关规定，跟踪落实各项工作；4、完善公司员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系。5、负责公司人员档案、劳动合同管理 更详细...
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