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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
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  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源战略的执行和公司行政后勤工作；2、负责人力资源内部的组织管理，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；5、公司内 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市中牟县
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  • 1、要求：本科学历，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，2年以上人事行政工作经验；2、薪资待遇：入职即购买五险，工资在4000-5500，具体视工作能力定，公司有宿舍和食堂。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3、负责员工考勤、休假及奖惩的综合管理。4、完成领导交代的其他工作。5、有工厂人力资源工作经验。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：石台县
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  • 1.大专及以上学历，工商/行政/人力资源管理相关专业；2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识，熟悉人力资源事务流程与操作；3.熟练应用office办公软件；掌握人力资源相关技术方法（招聘、培训、绩效）；4.3年以上人力资源从业经验，有助理或全盘人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策，结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系，起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管、推行；2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划，进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：大理州大理市
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  • 1、负责公司组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置；2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行，并制定完善中心各项管理制度、流程；3、协助组织制定公司发展战略规划，并监督实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；4、组织分管部门制定月度、年度、阶段性工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：衢州市柯城区
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  • （一）负责薪酬、社保、公积金、劳动合同管理等相关各项工作；（二）建立员工基本信息库。确保人员信息的完整、真实，及时掌握员工的基本情况；（三）制订教育培训计划，负责员工教育培训的日常管理工作；（四）负责资质证书管理，建立台账；（五）负责公司考勤管理、医药费报销等 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：沙雅县+阿克苏地区
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  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员面试；2、谈薪及人员背调工作，入职审批流程签批；3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续；4、办理员工入职、离职、转正、调动、任免等异动手续，以及员工考证各项申报；5、工作服发放，办公用品申领等事宜 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：大兴区
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  • 1、负责公司的内外部招聘，对招聘工作进行分析、制定、完善各岗位的职务说明书；2、做好人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；3、负责制定、完善公司员工手册，负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；4、负责 更详细...
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