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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：九龙坡区
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  • 1、制定公司财务管埋制度，严格执行支出审批手续，制定单位年度预算，把控成本范围；2、处理公司账务，制作月度及年度财务报表，按时进行纳税申报；3、负责提供项目申报所需财务数据；4、负责日常行政工作，包括会议、活动、培训的安排筹划；编制会议纪要与行政决议；5、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：包头市东河区
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  • 1.负责公司招聘工作；2.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等；3.负责公司招聘面试工作；
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郴州市永兴县
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  • 负责办公室,文书写作打印,人事管理等工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责相关人事招聘，社保申报，薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策，结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系，起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管、推行；2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划，进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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