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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 1．整理招聘网站。2．发布招聘信息。3．负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 要求：会基础电脑操作，会使用智能手机，会标准普通话工作内容：使用各种办公招聘软件，跟求职者沟通，预约面试
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：包头市昆都仑区
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  • 1.负责公司招聘和培训计划，组织执行；2.负责公司员工劳动合同的签订与解除，处理劳动合同纠纷；3.熟练运用办公软件；4.有良好的沟通能力和较强的执行力；5.有较强的责任心，极高的工作热情。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上，学士及以上，人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业、相关工作岗位工作不低于6年、45周岁以下 有人事、企业文化体系设计及成功推进经验，具有较强的文字能力、执行能力，优秀的领导能力，具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：承德市围场县
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  • 1、本科学历，行政管理和人力资源管理专业，从事过食品加工行业优先录取，3年以上行政和人力资源管理经验；2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规；3、熟悉工伤事故处理的全部流程；4、熟悉社会保险管理流程；5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理；6 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市泗县
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  • 岗位职责：1、负责公司各部门人数的统计；2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；3、协助领导做好各部门的人员调配工作；4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；6、负责公司人事变更、岗 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：芜湖市镜湖区
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  • 岗位职责：在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多，有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。工资组成：基本工资+补助+绩效提成+奖金=月薪5000-8000左右工作时间9；00-18：00上六休一。法定节假日休息。岗位职责 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：酒泉市金塔县
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  • 岗位职责：1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责公司招聘渠道的开拓，充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求；3、负责各类人员招聘管理；4、负责人员档案、劳动合同管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市平遥县
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  • 文档编写，文件整理，上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：湖州市德清县
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  • 岗位职责:1主持人事行政部工作，协调各部门关系2人事工作:招聘、劳动关系处理、社保、制定优化各岗位绩效3组织召开公司各方面会议4对外做好公共关系的对接5负责公司企业文化的建立和执行6董事长临时事项的妥善处理
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  • 实习|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：漳州市平和县
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  • 1、人力资源相关专业2021届毕业2、英语听说写流利（必备）3、工作地点漳州平和4、工作表现优异提前录用转正
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：漳州市平和县
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  • 岗位职责1、开展招聘工作,尤其在普工、生产车间匹配的人员招聘方面有经验。2、不断拓宽招聘渠道及招聘资源：网络、现场，校企、政府对接的外地招聘、发动员工介绍，外出张贴招聘启事、发放招聘用工贴吧、qq群等；3、协助优化各岗位任职要求，完成招聘信息的发布、简历甄别、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • ？协助主管执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；？组织并协助主管进行招聘、培训和绩效考核等工作；？执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；？员工违纪处理备案登记；？员工人事信息管理与关公档案的维护 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • ？协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度，工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。？负责公司招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新、人才库建立、人才挖掘，人才引进工作等。？负责公 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：宿迁市宿豫区
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  • 1.男、女不限，已婚，25—35周岁，高中以上文化程度2.在人员招募、引进等方面有实际操作能力；3.具有口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4.具有较强的应变能力和内外沟通能力；5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：吴忠市利通区
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  • 1、按照公司用人标准和要求，开展招聘工作。并负责员工的入职培训、办理签订劳动合同等相关入职手续；2、按时完成考勤、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等人事工作；3、落实总部及公司各项管理制度并执行；4、组织并安排各类会议与其他接待工作；5、做好制度文件资料收集、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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