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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 1．整理招聘网站。2．发布招聘信息。3．负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 要求：会基础电脑操作，会使用智能手机，会标准普通话工作内容：使用各种办公招聘软件，跟求职者沟通，预约面试
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市泗县
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  • 岗位职责：1、负责公司各部门人数的统计；2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；3、协助领导做好各部门的人员调配工作；4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；6、负责公司人事变更、岗 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市平遥县
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  • 文档编写，文件整理，上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郴州市永兴县
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  • 负责办公室,文书写作打印,人事管理等工作
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：通州区
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  • 岗位职责：1、根据公司人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及储备；2、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事及行政合同的管理；3、负责各项招聘工作，应聘人员的预约、接待和面试，能单独完成面试工作；4、员工入职、离职、异动等手续的办理及后 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市
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  • 职位描述:1、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；3、制定招聘计划、招聘程序，指导并监督下属员工完成员工聘用等劳动人事手续；4、制定培训计划、培训程序，负责统筹公司培训工作。5、制定薪酬、晋升、福利政策，组织提薪评审和晋升评审，办理社会保障福利；6、制定 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 职责描述：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，公司制度的制定与修订并监督执行，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；人事行政监督流程制度完善。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：通辽市科尔沁区
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  • 储备行政干部岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；任职资格：1、大专以上学历；2、一年以上人事行政相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：鹰潭市余江县
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  • 1.果园现场维护与管理。2.果园生产计划安排。3.对相关人员的技术指导。4.负责果树日常种植管理，对园区工人进行技术指导及监督，并做好相应的统计记录及其他临时指派工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：江西省
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  • 工作概要：全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责：1、负责公司近期及中期人力资源规划（包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等)；2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郧西县
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  • 人事经理岗位职责1.主要负责招聘工作，应聘人员、接待及面试。2.公司员工档案建立与管理。制定员工培训计划。3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。5.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：湛江市雷州市
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：朝阳区+石景山区+永丰县
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  • 庐陵花园酒店位于吉安市永丰县欧阳修大道国土资源局。酒店按三星级标准设计配套，是集住宿.餐饮.旅游.休闲娱乐等服务一体的综合型商务酒店。开业在即，现急需人力资源经理1人，要求：沟通能力强，有从事过餐饮行业的优先，工作年限3-5年以上
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：武宁县
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  • 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘；2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后， 更详细...
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