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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：长沙市浏阳市
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  • 1．整理招聘网站。2．发布招聘信息。3．负责公司人员招聘工作。负责各岗位招聘岗位分析、简历搜索、面试邀约、复试安排及录用跟进等各项具体招聘操作。
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 要求：会基础电脑操作，会使用智能手机，会标准普通话工作内容：使用各种办公招聘软件，跟求职者沟通，预约面试
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市平遥县
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  • 文档编写，文件整理，上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系；2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市
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  • 保底3000加提成包食宿每天工作8小时无需加班包吃住
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郴州市桂阳县
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  • 1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：深圳市龙华区
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  • 上班时间：9:00－12:00，13:30－18:00。大小周。岗位职责：1、担当公司招商活动几百人会场的主持及销讲任务，保证不怯场、不冷场；2、企业商学院招商教程培训及互联网营销产品讲解；3、根据公司要求，对代理商、城市合伙人进行专业课程培训、从业培训、市场 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：厦门市思明区
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  • 【工作内容】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行总部各项流程实施，配合其他部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离调升职等手续；5、帮助建立员工关系， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：惠州市惠阳区
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  • 任职要求：1：女性20~35岁，高中以上学历2：一年以上同等职务工作经验，熟练使用电脑及办公软件。岗位职责：1.招聘、录用、升迁、离退职的办理2.人事档案管理3.员工考勤管理4.人事考核管理5.员工教育培训7.各类公告的发布8.各项规章制度监督与执行9.协助上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：广州市花都区
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  • 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：孝感市
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  • 职责描述：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，公司制度的制定与修订并监督执行，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；人事行政监督流程制度完善。3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工福利等人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：静安区
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  • 负责壮大公司人员，负责新人培训。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：湛江市雷州市
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；5、 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郴州市宜章县
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  • 岗位职责：1、负责协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度；2、负责建立、维护人事档案，劳动合同签订及续签等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、考勤管理统计；5、执行招聘邀约工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：郴州市临武县
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  • 出纳兼公司行政管理。要求：1、女性，年龄在23--30岁，已婚；2、高中以上文化；3、有一定的写作能力；4、熟悉电脑操作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：岳阳市临湘市
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  • 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块 更详细...
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