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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上,学士及以上,人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业、相关工作岗位工作不低于6年、45周岁以下 有人事、企业文化体系设计及成功推进经验,具有较强的文字能力、执行能力,优秀的领导能力,具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:廊坊市广阳区
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  • 负责集团人事管理和人事事务;做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;及时准确做好集团员工工资调整工作;做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作;及时了解员工思想和工作情况,处理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:晋中市平遥县
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  • 文档编写,文件整理,上报酒店相关数据报表
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  • 全职|人数:30人|学历:不限|经验:不限|地点:武汉市
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  • 保底3000加提成包食宿每天工作8小时无需加班包吃住
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:合肥市庐阳区
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  • 招聘人才包吃包住月休四天
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  • 全职|人数:100人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市官渡区
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  • 负责招聘公司所需部门员工,学习管理知识,为以后晋升管理人员打基础
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:三亚市吉阳区
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  • 一、工作职责:1、制定并规划公司整体人力资源战略发展方向2、为总经理提供适应企业发展阶段的公司架构、组织建设3、制定并完善相应的人力资源管理体系和一系列规章制度4、制定年度招聘人员计划,并负责执行人员招聘的活动5、建立相应的培训体系,落实并执行各项培训计划6、 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:通州区
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  • 岗位职责:1、根据公司人力资源需求计划,收集招聘信息,进行人员招聘、选拔、聘用及储备;2、人事资料、建档、分类、整理等档案管理,人事及行政合同的管理;3、负责各项招聘工作,应聘人员的预约、接待和面试,能单独完成面试工作;4、员工入职、离职、异动等手续的办理及后 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:厦门市思明区
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  • 【工作内容】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行总部各项流程实施,配合其他部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入离调升职等手续;5、帮助建立员工关系, 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:眉山市东坡区
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  • 岗位职责:1、负责公司招聘、入职,离职、调薪、员工关系等人力资源日常管理事宜。2、负责公司人力需求的分析,制订公司年度人力资源招聘计划并组织实施。3、负责年度招聘费用预算、使用申请、费用控制和报销。4、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。5、协助 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:本科|经验:不限|地点:北京+石家庄市+郑州市+长沙市+成都市
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  • 1、负责公司招聘计划设计与实施,合理配置人员。2、负责区域薪酬福利管理,贯彻公司薪酬管理制度。3、负责员工劳动关系处理、员工异动处理、人事信息与档案维护。4、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作。5、根据培训要求,跟进员工培训工作,提升业务技能。 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上,学士及以上 人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业 相关工作岗位工作不低于6年,45周岁以下,有人事、企业文化体系设计及成功推进经验,具有较强的文字能力、执行能力,优秀的领导能力,具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:鹰潭市余江县
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  • 1.果园现场维护与管理。2.果园生产计划安排。3.对相关人员的技术指导。4.负责果树日常种植管理,对园区工人进行技术指导及监督,并做好相应的统计记录及其他临时指派工作
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:1年以上|地点:西安市+长安区
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  • 负责日常数据收集整理,考勤工资核算,以及领导安排的其他工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区+石景山区+永丰县
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  • 庐陵花园酒店位于吉安市永丰县欧阳修大道国土资源局。酒店按三星级标准设计配套,是集住宿.餐饮.旅游.休闲娱乐等服务一体的综合型商务酒店。开业在即,现急需人力资源经理1人,要求:沟通能力强,有从事过餐饮行业的优先,工作年限3-5年以上
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:武宁县
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  • 岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算、与各部门沟通招聘需求负责招聘;2、选择并且维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后, 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:南京市
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员 更详细...
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  • 兼职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:恩施州
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  • 要求:能吃苦耐劳,善于沟通,有人力资源专业及经验的优先工作职责:配合公司发展,组建管理公司,公司实体店,各店筹备,招聘,培训,考核系统化
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  • 全职|人数:50人|学历:不限|经验:不限|地点:成都市
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  • 月结人事专员,无责底薪3000加提成,补贴
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:不限|地点:南京市秦淮区
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员 更详细...
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