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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：广州市荔湾区
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  • 工作内容：1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。2.组织、安排应聘人员的面试3.维护、拓展招聘渠道，按时按质的满足公司用人需求工作地点：广东省广州市荔湾宇祥创投-1915创意园.
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：深圳市龙华区
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  • 上班时间：9:00－12:00，13:30－18:00。大小周。岗位职责：1、担当公司招商活动几百人会场的主持及销讲任务，保证不怯场、不冷场；2、企业商学院招商教程培训及互联网营销产品讲解；3、根据公司要求，对代理商、城市合伙人进行专业课程培训、从业培训、市场 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：珠海市香洲区
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  • 工作内容∶1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入职、离职、转岗等手续办理；3、编制各岗位职责说明书；4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等；5、统筹公司文件、员工合同及档案管理；6、负责前台及行政日常工作开展 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阳江市江城区
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：惠州市惠城区
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  • 负责人事、行政、办公室事务
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：韶关市南雄市
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  • 具有较强的沟通能力及应变能力，熟悉国家劳动法律、法规，有人事招聘相关工作经验，实际驾龄1年以上
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：珠海市
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  • 负责上门客户拜访（非陌生拜访）整理资料文件，对接工作项目。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：珠海市
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  • 职位描述：1、负责部门日常管理，主导招聘、培训、员工关系、企业文化建设等事宜；2、推动公司制度建设，落实人力资源制度及工作标准；3、完成人才引进目标，做好团队建设及后勤支持工作；4、推动组织效能的持续提升，做好人才发展及梯队建设。任职要求：1、全日制本科及以上 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：阳江市
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  • 熟悉人力资源的6大板块，有相关人力，招聘方面的经验，吃苦耐劳，工作认真负责
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市
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  • 1、负责人员招聘工作2、员工入离职、转正、晋升等手续办理3、管理人事档案，及时更新完善员工档案信息4、定期完成人事报表
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：清远市
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  • 1、协助上级编制公司人力资源管理的相关规章制度并组织实施；2、根据招聘计划，利用合适的招聘渠道全面开展招聘工作，即时补充人才。管理内外部招聘渠道，定期进行招聘渠道分析及效果评估。3、协助上级制定培训计划，并按计划组织开展培训活动，跟进各部门的内部培训工作。4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：珠海市
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  • 岗位工作：1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入转调离。3、编制各岗位职责说明书。4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等。5、统筹公司文件、员工合同及档案管理。6、负责行政后勤日常工作开展。岗位要求：1、至少 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：广州市
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  • 岗位职责：1、负责制定部门年度工作计划和阶段工作计划并监督执行；2、根据工作计划负责部门内任务的分工及合理安排人员；3、根据公司的经营目标和发展规划，拟订机构设置、岗位职责等，并对公司组织架构和人员调配提出合理改进方案；4、负责公司各岗位的定岗、定员、定编，明 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：河源市
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  • 岗位职责：1、协助部门经理建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；2、协助部门经理向各分子公司宣导集团统一指导性文件及制度执行落实；3、协助部门经理参与管理员工绩效、员工关系等事务性工作；4、协助部门经理监督各部门遵 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汕头市
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  • 1、大专以上学历，企业管理或人力资源等相关专业毕业；2、了解人力资源各大模块，对招聘、薪资或者员工关系有丰富的实操经验；3、有强烈的目标观，沟通协调能力强，具备一定团队管理能力；4、至少3年以上人力行政的工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：深圳市
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  • 岗位要求：年龄：28-38岁、身体健康，大专以上文化，沟通能力强，熟练操作电脑办公软件，具备企业人力资源管理工作经验，熟练操作招聘流程，熟悉人力资源六大模块，文字功底及写作能力强。联系人：罗先生226公司地址：深圳市龙华新区大浪街道水围新村龙达工业园第五、六栋
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市
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  • 具有现代人力资源管理全盘统筹和战略规划管理能力，有上市公司工作经验优先，男女不限，40岁以下，三年以上本职相关工作经验，薪资面议。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汕尾市
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  • 职责描述：1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。2.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划。3.根据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：湛江市
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  • 岗位职责：负责公司行政部门对接，处理公司内行政事务要求本科以上中文系学历1、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施3、负责公司内部报纸的主编工作4、参与公司重大决策的研讨和制定5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活 更详细...
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