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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:2年以上|地点:三明市沙县
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  • 岗位职责:1.协助人资经理依人员增补需求开展招聘,刊登招聘信息,筛选简历,多渠道实施招聘工作;2.协助人资经理拟定培训计划,实施跟踪;3.员工入离职手续办理;4.用工报备,社保公积金增减,员工档案、劳动合同签订管理;5.员工考勤管理统计;6.员工工资核算;7. 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宁德市蕉城区
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  • 职责说明:1、负责管理人事、后勤、安防等工作,制定本部工作计划,定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核,激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘,对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作,协调各部门关系,完成上级交办的其他工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:漳州市
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  • 1. 负责员工入职、离职手续办理;2. 负责员工人事档案管理;3. 负责薪酬奖金核算;4. 负责五险一金申报;5. 负责考核跟进结果审核。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:龙岩市
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  • 1、本科以上学历,人力资源、公共管理等相关专业;2、熟悉人力资源各模块,并具备人力资源项目规划和各项实务的操作流程;3、熟悉国家相关法律法规和人力资源员工关系模块;4、工作沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;5、优秀的品行和职业素质,强烈的敬 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:南平市
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  • 年龄45岁以下,男女不限,本科及以上学历,具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,有设计、修订、维护薪酬绩效考核方案的能力。有6年以上绩效管理和薪酬管理经验者及人力资源管理专业者优先,薪资待遇优厚。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:龙岩市
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  • 1.男,人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科及以上学历;2.熟悉人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬及绩效等方面工作,能独立组织开展各相关模块工作;3.具备优秀的语言、文字表达及沟通能力,协调能力、亲和力强;4.熟悉人力资源相关的国家政策法规;5.具有较强 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:福州市
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:福州市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展战略及年度经营目标开展培训需求调研,配合制定年度培训计划;更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:福州市
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  • 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜5、其 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:福州市
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  • 岗位职责:1更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:泉州市惠安县
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  • 岗位职责:1.负责开发、维护各类招聘渠道,完成招聘任务;2.负责人员面试邀约,并进行初步筛选、面试;3.负责跟踪评估各类人才在职情况,更新和维护人才储备库;5.负责员工关系维护;6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先 更详细...
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