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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市献县
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  • 1、五险一金的整理、各个软件的系统录入 2、员工的入职、转正、调动、离职手续,考勤、人员信息及时更新及档案管理 3、劳动合同、外包合同的签订、整理及档案管理 4、绩效考核的发放、收集及统计 5、与各部门间的沟通协调 6、协助制定公司人事管理制度,参与 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:衡水市桃城区
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  • 负责公司人力资源开发与管理工作
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  • 全职|人数:6人|学历:大专|经验:不限|地点:石家庄市
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  • 1.负责机场内、外部收发文登记工作及文书归档工作2.负责收集机场大事记资料,并及时提供给主管领导3.负责外来人员初步接待、引导,准确通知具体部门4.根据机场考勤管理规定执行部门员工考勤管理工作5.负责准确收发信件、传真,以及行政文件打印、登记、归档;6.协助行 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:保定市莲池区
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  • 1.培训体系工作的执行;2.任职资格标准执行的监督;3.培训数据的收集、维护和分析;4.内训师团队的管理,以及内训讲师费用管理;5.各类报表的统计与填写;6.岗前培训标准更新与维护;7.培训协议管理;8.基础员工入职等课程的授课;9.外部课程资源的收集及沟通; 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:石家庄市
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  • 岗位职责:1、筛选应聘简历、邀约、面试新人。2、配合总经理办公室完成其他工作。3、2年以上人力资源经验,熟悉人力资源6大板块。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上人事招聘经验。2、心态好、乐于做招聘工作,有事业心。3、32岁以下,五官端正,形象好。双休,合伙 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:不限|地点:保定市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:秦皇岛市
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  • 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:衡水市
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  • 1、负责公司行政日常管理工作;2、根据总公司要求,不断完善公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;5、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:本科|经验:不限|地点:唐山市
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  • 薪资:4000-6000元以上/月(大专:无责任底薪4000起,本科:无责任底薪4500起)工作地点:全国区域(就近分派)招聘人数:20人岗位职责:1、客户的开发、管理与维护;2、营销网点的开发与维护;3、市场推广策划和执行;4、职能部门助理工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:沧州市
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  • 1、根据公司总体战略要求及经营发展目标,制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2、建立完善的人力资源管理体系,制订完善企业人力资源管理制度,主持部门工作。3、协调和指导公司各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。4、向公司决策层提供资源 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:张家口市
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  • 1、大学本科及以上学历2、具有较强的文字功底3、熟练使用各种办公软件4、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,形象好、气质佳,语言沟通能力强5、具有较强的协调沟通能力、计划于执行能力6、有相关文秘工作经验者优先
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:唐山市
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  • 1.负责办公室各类文件的归档管理;2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草;3.负责公司文件的发送、接收及转发、传阅工作;4.负责公司的人员招聘工作(网络招聘、现场招聘、员工推荐等方式);5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;6.执行并完善员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:唐山市
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  • 岗位职责:辅助人事主管日常事务,电话邀约面试人员。制作日常表格,打印资料。任职要求:无工作经验也可,要求有责任心,踏实肯干。工作时间8:30-11:302:00-6:00
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