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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：洛南县
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  • 人力资源部培训师（1人）岗位职责:1、负责日常考勤的统计及公布、绩效的统计等工作；2、在公司领导指导下制定公司培训工作规范、流程和培训方案；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 领军集团招聘仅通过邮件、微信、qq、短信4种方式交流，邀约面谈不接受电话沟通，请注意保持相关信息渠道畅通。投递简历前，请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接，感谢配合。薪资说明:底薪4k-5k，综合薪资6k-8k，弹性薪资，注重个人能力，绩效 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理2.人事档案管理，建立人才档案3.组织协调各部门进行招聘4.负责代表公司与员工签订劳务合同
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  • 实习|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市雁塔区
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  • 岗位职责：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作。培养阶段：1、储备经理6个月：服务组工作站实践、值班管理；2、副经理8个月：排班、订货、设备维养；3、资深副经理8个月:人员管理(招聘、培训和绩效考核)，利润管理；4、餐厅经理：运营管 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：咸阳市彬县
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  • 岗位职责：1、基地人员的招聘工作；2、新进员工入、离职手续的办理及人事档案管理工作；3、员工社会保险的新增、转入及转出手续的办理；4、基地人员月度考勤数据的汇总及考勤监督工作；5、商险的新增与减员及工伤事故的申报与鉴定工作；6、基地各类活动的组织与实施工作。7 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名，要求人力资源管理经验三年以上，大专以上学历，男女不限，25-40岁，会开车，常住西安者优先，
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市未央区
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  • 社保人事专员的岗位职责:1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作2、按照正常工作程序接收、审核转来的社保材料，做好社保材料交接转递3、办理社保新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作4、做好社保未完成人员的催办工作5、及时收集社保相关信息，做好信息变更工作6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：宝鸡市陈仓区
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  • 岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、负责考勤薪资的核算，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；4、解决日常的薪酬福利问题，绩效考核并提供支持和建议； 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：商州区
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  • 阿里巴巴商州客服县项目是阿里巴巴集团和商州区人民政府2021年签约落地的合作项目。由阿里巴巴集团客户体验事业部负责，为阿里集团淘宝、天猫、等业务版块提供专业、系统的客服服务。此项目的落地将带动商洛数字产业发展，促进当地人才就业，培养电商新力量，助力商洛振兴。工 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：陕西省
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  • 一.岗位职责：1.负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作：2、办理员工的入职及转正手续，建立企业人才储备库：3、协助上级完成行政人事管理工作，完善人事工作流程：二.岗位要求：男女不限，学历不限，39岁以下，会做表格，熟练使用word等办公软件。三.薪资 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标，协助业务部门开展业务，对招聘结果负责；2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设，具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务，深入理解业务并驱动业务部门节奏；4、开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商州区
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  • 岗位职责：1、实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工人事日常事务性工作执行及处理。3、行政档案及人事档案的管理。4、会议组织及会议纪要撰写，做好对外接待及外联等行政方面的工作。任职资格：1、大专以上学历，三年以上相关人事行政方面工作经验；2、性 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：渭南市临渭区
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  • 招聘人数：3-4人到岗时间：1周以内年龄要求：18-35岁性别要求：女婚况要求：不限一、任职要求：1、女，年龄在18-38岁，大专以上学历，有销售经验或者良好沟通能力者优先或条件放宽。2、有较好的沟通表达能力及服务意识，能熟练运用日常办公设备；3、工作有条理， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：宝鸡市陈仓区
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  • 岗位职责:1、负责公司内部人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、制定、修订完善与招聘培训工作有关的流程、程序、规章和规范；3、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；4、对拟录用 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 【岗位职责：】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：商洛市
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  • 工作内容：1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录，做好对外接 更详细...
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