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人事榆林市

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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市榆阳区
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:榆林市
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  • 岗位职责:1.根据公司发展对薪酬体系和结构进行分析、完善和优化;建立薪酬调整动态模型,提升薪酬竞争力的同时做好薪酬总额和人力成本控制;2.组织薪酬数据分析模型,积极掌握薪酬运行规律,定期对薪酬数据进行分析;3.定期对本地区、本行业的薪酬水平进行调研,并形成调研 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:榆林市
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  • 岗位职责:1.负责制定员工招聘计划,确定招聘渠道,并开展招聘工作;2.负责公司各类各级职称的申报、评聘;3.负责员工晋升考核;4.负责员工档案管理;5.上级交办的其他临时性工作。任职要求:1.人力资源管理、工商管理等管理类相关专业统招本科及以上学历;2.1年以 更详细...
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