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人事大专

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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位职责：1、按照招聘岗位要求，搜索合适的简历，并电话沟通，初步确认人选意向，制作简历报告推荐给客户2、协调安排人选面试，录用等工作任职要求：专科及以上学历，专业不限,35岁内喜欢沟通聊天，踏实勤奋，热爱学习，喜欢挑战有销售、招聘、人力资源等相关工作经验优先基 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：昭通市昭阳区
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  • 1.配合部门负责人进行人员招聘2.员工入离职手续办理3.员工考勤管理4.配合人事部经理开展日常工作5.熟练操作办公软件操作wps、ppt等
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 【岗位职责】(1）负责店面的基础管理工作，包括：人员的入转调离、团队建设、店面7s管理、企划、端口使用、数据统计；(2）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；(3）员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；(4）配合公司做好人员的培训落地工作；( 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：通辽市
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  • 要求：本科及以上学历；45岁以下；有三年以上相关工作经验；有国企或冶炼行业相关工作经验者优先。每周工作六天，工资面议一经录用待遇从优，并可享受五险、员工培训、节日福利、外地可以安排食宿。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：商洛市
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  • 工作内容：1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录，做好对外接 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 工作内容：1、口齿清晰，普通话标准，良好的沟通技巧，说话有条理，富有感染力；2、熟悉运用办公软件（wps、excel表格）；3、协助经理完成日常管理工作；负责公司资料的备案；4、保存工作以及记录平常的会议内容等；5、大专及以上学历；年龄范围：18-40岁。福利 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：连云港市连云区
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  • 中共党员，应往届不限，负责人事处日常工作和档案管理。
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市秦淮区
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责行政人事部门全面的工作，根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划；2、组织制定完善公司各项管理制度；建立和优化公司绩效管理体系，负责人事招聘3、建立和优化公司培训体系，负责公司薪酬和福利管理4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；5 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：和田市
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  • 1、建立公司人事档案，办理保险等事务。2、监督公司办公人员工作纪律。3、协助建立物料档案，必要时参与供应商考察。4、会财务知识者优先。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：林芝市巴宜区
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  • 1、负责劳动合同各类、员工档案资料；负责员工考勤的审核及制作考勤报表；2、社会保险办理；负责员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职、调薪等手续3、熟悉行政人事工作流程，具备较强的文字写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，熟悉公文写作，熟练运用各种电脑办公软 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：乌鲁木齐市水磨沟区
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  • 办公室日常工作，档案管理、标书制作等。有相关工作经验，认真细心，有团队合作精神。有驾驶经验者优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：宏伟区
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  • 一、职务描述1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定和统筹公司人力资源战略。2、建立并完善公司人力资源管理体系和优化人事相关工作流程，设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并监督执行计划的实施。3、完善 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：大同市
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划工作；2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3、负责公司员工培训工作的综合管理；4、负责公司薪酬管理工作；5、负责公司员工绩效管理工作。任职要求：1、男女不限，40周岁以下，优秀者可放宽，有大型企业人资管理工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：大同市
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  • 岗位职责：1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工培训工作的综合管理；3、做好员工考勤管理，并核查各部门对考勤管理的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：宏伟区
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  • 最好有一年有工作经验，能够熟练使用办公软件。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：韶关市仁化县
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  • 岗位职责：1.根据公司发展战略和经营目标，制定人力资源规划、工作计划、费用预算等；2.负责人力资源规划的执行、开拓、维护招聘渠道，落实核心人才招募工作；3.制定各项规章制度、通知公告、工作程序等，跟进实施、监督、执行；4.制定培训计划，完善培训体系，完成员工能 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：无锡市滨湖区
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  • 工作职责1、协助建立并完善的人力资源管理体系，包含岗位分析、招聘、绩效、薪酬及员工关系等体系；2、梳理指定人力资源管理工作规范及流程；3、开展团队人员搭建工作；4、全面执行人力资源日常管理工作；5、协助建立并完善公司行政管理体系，包括印信、资产、会议接待、档案 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：1年以上|地点：喀什地区喀什市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：开封市龙亭区
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  • 1、负责员工的招聘与管理。2、负责员工的培训与考核。3、负责店面日常运营。4、善于沟通，有处理事情的能力。5、有同行业经验者优先。
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