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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：芜湖市鸠江区
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  • 人事主管：要求：具有人力资源专业，能够对人事人力资源管理具有专业的经验，能够对人员的招聘，培训，绩效考核，还有社保的缴纳，人员绩效的评价等，能够独立操作熟练相关办公软件，具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：大理州大理市
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  • 1、负责公司组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置；2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行，并制定完善中心各项管理制度、流程；3、协助组织制定公司发展战略规划，并监督实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；4、组织分管部门制定月度、年度、阶段性工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：周口市川汇区
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  • 1.招聘工作：对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门，对录用人员进行背景调查，协助建立和完善岗位描述信息；2.培训管理工作：计划制定和实施月度内外部员工培训计划、协助各部门计划和实施月度培训工作；3.绩效管理工作：负责绩效工作的数据统计、过程监督及 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：1年以上|地点：洛阳市+洛龙区
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  • 人事行政岗位职责：1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、发布招聘广告.3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；任职资格：具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力工作时间：1.八小时工作制（8：30-12:0 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：烟台市芝罘区+烟台市莱山区
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  • 一、岗位职责：1、人事版块：（1）人事制度的建立和风险把控；（2）人员招聘、培训、劳动关系、企业文化、薪资和绩效管理等；（3）主管及总经理交代的其他事项。2、行政版块：（1）公司规章制度完善和修订、辅助建立企业文化；（2）行政日常工作：打印、办公用品采买报销、 更详细...
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