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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:济宁市任城区
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:广安市华蓥市
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  • 职位描述 岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:本科|经验:3年以上|地点:德阳市中江县
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  • 一、基本要求1.拥护中华人民共和国宪法;遵守职业操守,具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;2.具有强烈创新意愿和精神,具有脚踏实地的工作作风,具有较强的包容性与合作意识,具有较高的自我成就和奉献精神;3.本科及以上学历,年龄35周岁以下。二、岗位职责( 更详细...
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