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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名,要求:1、女性,28-38岁,淮安本地人,大专及以上学历;2、人力资源管理等相关专业;3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士:801,简历可提前发送到邮箱:30@qq.com。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:3年以上|地点:西安市
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  • 1、熟悉大型建筑企业人事、行政流程;2、熟悉社保办理、申报及年审各项工作;3、人力资源管理或相关专业大专以上学历;4、取得人力资源管理国家职业资格证书的优先;5、5年以上人力资源管理工作经验;6、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:西安市
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  • 1.负责招聘筛选,录用,入离职事宜2.简历完善人才资料库存表3.协助销售部门定期做人才替换及备用4.完善本岗位其他事宜纯文职办公,氛围轻松,免费健身,节假日福利以及每年多次旅游机会
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:那曲
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  • 1.负责制定公司招商战略、流程制度,并定制编制市场调研分析报告2.负责各项目的前期定位、规划、动线设计、招商、现场运营、宣传推广、促销活动等工作3.负责制定具体招商运营方案,并进行分解和实施4.负责合同文本制定、洽谈、签订、执行、终止等合同管理工作5.监督、管 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:嘉峪关市
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  • 1、负责编制管理部人事管理办法;2、负责编制和组织实施管理部年度培训计划,并进行效果评估;4、负责员工考勤台帐、薪资台帐的建立、上报工作;5、负责组织管理部绩效考核工作;6、负责办理员工调动手续和申报岗位变动相关资料并存档;7、负责管理部人员证件的取(复)证工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:3年以上|地点:海南州
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、负责公司人力资源招聘、绩效、培训管理;2、完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、年龄不限,应届毕业生亦可。2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;3、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:大理州
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  • 岗位职责:1、负责公司各个基础岗位的招聘工作;2、协助开展公司关键及技术岗位的招聘工作;3、负责建立健全公司招聘人才库;4、负责招聘渠道和资源的拓展与开发;5、负责修订和完善公司招聘制度和流程;6、完成上级交办的其他日常工作。基本要求:1、人力资源、行政管理类 更详细...
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:3年以上|地点:临夏州
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  • 1、年龄22周岁到30周岁(96年7月份之前出生)2、工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外省工作3、大专以上学历,一年工作经验4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、有1年以上的工作经验(条件优秀的应届毕业生也可)6、五官端正,有良好的沟通能力7、退伍军人优先
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:山南市
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  • 1、负责公司各类电脑文档的额编辑、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、办理员工入职手续办理、转正通知及面谈安排、离职手续的办理;4、网站信息发布;5、完成部门经理交代的其它工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:石嘴山市
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  • 人事职责:1、主持制订公司的各项管理制度,并进行监督和实施;2、制定招聘计划、招聘程序,协调各部门工作;3、做好并不断完善绩效管理体系,充分调动各部门人员的工作积极性;4、制订年度培训计划及活动方案,加强公司内部凝聚力建设;5、提升公司内部企业文化,加强公司企 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:舟山市定海区
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  • 1、男女不限,大学本科学历,人力资源管理、心理学、法律等相关专业;2、8年以上人力资源管理工作经验,至少5年同岗位工作经验,有石化仓储人力资源管理工作经验优先;3、熟悉国家、地区法律法规及政策,精通劳动法规及用工政策,有丰富的劳动争议处理经验;4、了解现代企业 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:遵义市仁怀市
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  • 男女不限,年龄要求在40岁以下,大专以上文化程度,会文件、会议纪要、合同(协议)的起草,办公室的日常事务和档案管理;待遇:缴纳五险、包吃住、基本工资+提成。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责:1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:酒泉市
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  • 负责行政人事日常工作
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:德州市
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  • 一、人力资源工作1、根据长沙项目需要和工作计划实施招聘、培训等相关日常工作;2、组织进行员工社保&公积金办理、员工关系管理及其他人事管理工作;二、行政工作1.项目当地相关证照办理;2.各类项目公司行政后勤类事务,维护公司的正常稳定运作;3.落实公司相关制度及执 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:三亚市
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  • 负责人事管理和行政秘书工作
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:济宁市任城区
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  • 具体工资面议岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:昌乐县
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  • 招聘,培训
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:上海
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  • 工作地点:上海工作任务:(1) 负责公司人员招聘、做好人才储备计划;(2) 负责月度绩效考核工作;(3)负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,及相关文档管理;任职要求(1)人力资源或相关专业,大专及以上学历;(2) 有人力资源 更详细...
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