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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:岳阳市平江县
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  • 任职条件:1、人力资源、工商管理、行政管理、畜牧兽医、动物医学等其他相关专业。2、有较强的抗压能力,沟通能力、适应公司集团化,封闭式管理。3、1年以上工作经验。(优秀应届毕业生亦可)岗位职责:1、负责场里的员工入职、离职等常规性人事工作。2、负责员工出勤、绩效 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求,独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道,进行招聘效果分析,3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度,推广公司绩效考核理念;2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供解决方案;3、负责制作每月工资/绩效报表,确保员工工资按时、准确的发放;4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作;5、对薪酬福利数据进 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市莱西市
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  • 技能要求:人力资源管理师岗位职责:1、负责猪场的办公、后勤、劳保等物资采购、登记、发放,及快递收寄。2、负责一般性文件、制度等起草、修订,总部文件及时下达、资料报送等。3、协助政府补贴项目申报,上级部门表单、资料等收集整理、上报等。4、负责档案管理,单据整理等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:鄂州市华容区
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  • 任职要求:大专或以上学历,做事积极主动、严谨认真。有相关岗位工作经验,能承受压力。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:海口市
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  • ◆负责优化、完善公司各版块人力资源管理制度与流程。◆完成下达的月度/年度各项任务指标。◆拟定人力资源部年度、月度工作总结及工作计划,经审批后组织实施。◆拟定人力资源部年度、月度资金计划并做好过程控制。◆负责招聘渠道的开拓与维护工作。◆负责组织制定公司年月度培训 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市安乡县
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  • 1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市太康县+周口市商水县
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  • 岗位职责:1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;3、结合bp做好过程管理,确保绩效成果达成;4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:周口市扶沟县+周口市西华县+周口市商水县+周口市太康县+周口市鹿邑县
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  • 岗位职责:1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才;2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地;3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司引进人才人才;4、对招聘效果进行评估。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:湛江市+茂名市
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  • 岗位职责:1、协助招聘工作的组织实施,2、负责员工入离职手续办理,五险一金缴纳,劳动合同管理,组织并安排员工转正评审工作;3、协助组织员工培训;4、组织团建活动、每月生日会、节日福利等,5、日常行政工作,包括办公室环境维护,办公用品采购与管理,员工工牌与工位管 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:滨州市沾化区+滨州市无棣县
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  • 负责公司人员招聘培训;负责公司人员薪酬体系建设;负责公司人员绩效考核;负责公司人员保险公积金缴纳
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