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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安康市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安康市
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  • 1、在人事部经理领导下,根据本公司的实际情况负责公司及各分子公司人力资源的培训与教育工作。2、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施。3、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动,对参加人员进行考核。4、负责合理安排培 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:安康市
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  • 1、根据公司薪酬管理制度进行各类薪酬的核算;2、负责员工五险一金社保的申报和缴纳手续,公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、按时按规制定各类相关的数据报表并按周期更新;4、协助完成人力资源部领导规定的其它相关工作
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:玉林市
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  • 1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:海口市龙华区
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  • 【任职要求】1、大专以上学历,年龄30岁以下2、热爱销售行业,有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑3、可以接受电话销售的模式,不能接受的慎投4、抗压能力强且想挑战高薪的5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神6、完成上级交办的其它临时工作上班时间:早上8:30 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:湖州市吴兴区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源3.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:初中|经验:5年以上|地点:勐海县
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  • 招聘驾驶员任职要求:1、25-40岁,男,初中及以上学历(要有毕业证)。2、服从管理,遵守纪律。c本及以上驾照,a本优先,五年以上驾驶经历(含五年),三年专职驾驶经历。(开车熟练)3、身体健康,无犯罪记录证明。工作内容:1、驾驶公司车辆协助场站及项目部的用车需 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:淮南市寿县
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  • 工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。主要职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;-根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划;-负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:鄂尔多斯市达拉特旗
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  • 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:肃州区
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  • 办公室文员责任心强,吃苦耐劳,懂办公软件。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:张家口市宣化区
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  • 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:麻江县
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  • 公司来客接待、企业公文撰稿、人事、环境安全资料录入、存档等。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:凉山州布拖县
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  • (1)负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度;(2)做好员工的考勤及统计工作;(3)具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作;(4)负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作;(5)负责定期或不 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:凉山州布拖县
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  • 1、建立完整的进货渠道,根据材料的具体情况和公司质量要求,对每种材料建立3-5个供货点,保证供货平稳。2、及时收集市场商品、材料信息,了解供应商和供应价格,建立完善供应商档案。3、根据各部门提供的《采购申请审批单》,分门别类,逐项登记,建立采购材料台账,严禁私 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:锡林郭勒盟
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  • 岗位职责:1、建立合适的人力资源管理体系;2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;3、负责公司培训工作的开展;4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好的企业文化气氛;6、负责人员发展体系的建立,为员工提供良好的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:海口市
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  • ◆负责优化、完善公司各版块人力资源管理制度与流程。◆完成下达的月度/年度各项任务指标。◆拟定人力资源部年度、月度工作总结及工作计划,经审批后组织实施。◆拟定人力资源部年度、月度资金计划并做好过程控制。◆负责招聘渠道的开拓与维护工作。◆负责组织制定公司年月度培训 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:呼和浩特市
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  • 岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初试。2、员工劳动关系管理,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:松原市
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  • 1本科以上学历,人力资源相关专业2工作能力强,为人正直3有责任心
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