您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
  • 投个简历
  •  
  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
  •  
  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源、行政管理制度；3、向公司决策层提 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：石嘴山市
  • 投个简历
  •  
  • 人事职责：1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；2、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作；3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；4、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；5、提升公司内部企业文化，加强公司企 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：德州市
  • 投个简历
  •  
  • 一、人力资源工作1、根据长沙项目需要和工作计划实施招聘、培训等相关日常工作；2、组织进行员工社保&公积金办理、员工关系管理及其他人事管理工作；二、行政工作1.项目当地相关证照办理；2.各类项目公司行政后勤类事务，维护公司的正常稳定运作；3.落实公司相关制度及执 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：江西省
  • 投个简历
  •  
  • 工作概要：全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责：1、负责公司近期及中期人力资源规划（包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等)；2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：青岛市崂山区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、在上级领导下，负责影像中心行政及人力资源管理工作；2、负责影像中心招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；3、持续优化影像中心组织架构及岗位设置，合理规划影像中心人员编制；建立健全影像中心人力资源管理各项规章制度。4、负责公司大型 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：邯郸市丛台区
  • 投个简历
  •  
  • 1.1976年1月1日后出生（45岁以下），中共党员优先聘用。2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，二级以上人力资源管理师资格。3.五年以上企业人力资源管理经验，熟悉集团化人力资源各模块管理，熟悉现代企业人力管理制度与相关法律知 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市堆龙德庆县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、统筹地区行政管理工作（资产、物业、行政后勤、零星采购等全流程管理）；2、负责地区一二线岗位的招聘、选拔、培养落地实施；3、承接员工事务相关工作（考勤、入离职手续、人员异动等）：4、协助地区负责人开展团队氛围营造（员工关怀、工会对接、文化活动组织、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：红河州
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责建立和完善公司人力资源管理体系，优化人力资源的管理制度和工作流程，推动各项人力资源管理制度和流程的实施；2、根据公司发展战略和年度经营目标，进行人力资源盘点与需求分析，组织公司人力资源规划的制定；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定并执行人员招 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：锡林郭勒盟
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、建立合适的人力资源管理体系；2、建立良好的招聘管理系统，规范流程，完成招聘任务；3、负责公司培训工作的开展；4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实；5、制定完善公司的各种规章制度，营造良好的企业文化气氛；6、负责人员发展体系的建立，为员工提供良好的 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：乌兰察布市
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：赤峰市
  • 投个简历
  •  
  • 全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用任职要求：1、大专以上学历，三年以上本岗工作经验，。2、良好的激 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：包头市
  • 投个简历
  •  
  • 技能要求:人力资源，绩效管理，绩效考核，薪酬福利，员工培训，人事岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：佳木斯市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.负责主持人事行政部工作，协调各部门之间的关系；2.负责监督本部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能,重要会议的会议记录、纪要；3.负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作,完成领导交办的其他工作。任职要求：工 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：楚雄州
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责人力资源相关制度建立，组织机构的分析、计划、设置与调整，人力资源管理费用预算与执行；2、负责国家相关劳动用工政策和公司劳动管理制度的执行，负责员工招聘、录用、离职等手续办理工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；3、负责员工酬薪管理及社会保险核算； 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：北京
  • 投个简历
  •  
  • 职位要求：1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度、流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；2.根据商场整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汕尾市
  • 投个简历
  •  
  • 职责描述：1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。2.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划。3.根据 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：湛江市
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：负责公司行政部门对接，处理公司内行政事务要求本科以上中文系学历1、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报2、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施3、负责公司内部报纸的主编工作4、参与公司重大决策的研讨和制定5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活 更详细...
全选

多选查看

1 2 >
    急招职位