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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市全椒县
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  • 要求：会基础电脑操作，会使用智能手机，会标准普通话工作内容：使用各种办公招聘软件，跟求职者沟通，预约面试
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：包头市昆都仑区
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  • 1.负责公司招聘和培训计划，组织执行；2.负责公司员工劳动合同的签订与解除，处理劳动合同纠纷；3.熟练运用办公软件；4.有良好的沟通能力和较强的执行力；5.有较强的责任心，极高的工作热情。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：湘潭市岳塘区
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  • 1.负责门店所有岗位招聘工作2.有一定经验者优先
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市泗县
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  • 岗位职责：1、负责公司各部门人数的统计；2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；3、协助领导做好各部门的人员调配工作；4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；6、负责公司人事变更、岗 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：芜湖市镜湖区
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  • 岗位职责：在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。由于投递简历者人数较多，有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。工资组成：基本工资+补助+绩效提成+奖金=月薪5000-8000左右工作时间9；00-18：00上六休一。法定节假日休息。岗位职责 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：酒泉市金塔县
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  • 岗位职责：1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、负责公司招聘渠道的开拓，充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求；3、负责各类人员招聘管理；4、负责人员档案、劳动合同管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • ？协助主管执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；？组织并协助主管进行招聘、培训和绩效考核等工作；？执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；？员工违纪处理备案登记；？员工人事信息管理与关公档案的维护 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郴州市永兴县
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  • 负责办公室,文书写作打印,人事管理等工作
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：潍坊市临朐县
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  • 职位关键词：人力资源管理，员工关系管理岗位描述：1.具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高2.具备较好的领导和管理能力3.善于进行沟通交流，能准确理解他人的意思，能与他人进行有效的沟通4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力5.具备良好的观察能 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：合肥市庐阳区
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  • 招聘人才包吃包住月休四天
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  • 全职|人数：100人|学历：不限|经验：不限|地点：昆明市官渡区
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  • 负责招聘公司所需部门员工，学习管理知识，为以后晋升管理人员打基础
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郴州市桂阳县
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  • 1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：厦门市思明区
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  • 【工作内容】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行总部各项流程实施，配合其他部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入离调升职等手续；5、帮助建立员工关系， 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：1年以上|地点：东莞市
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  • 公司文员
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：湛江市雷州市
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；5、 更详细...
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