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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求:1、明确甲方招聘要求,认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库3、协助招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:鄂尔多斯市东胜区
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  • 人力资源专员2名任职资格:1、基本了解人力资源管理专业知识;2、具备较强的沟通协调能力及文字功底;3、人力资源相关专业毕业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验者优先考虑;薪酬福利:3500-5500元/月工作地点:鄂尔多斯市东胜区发送简历至:baiyufe 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:青岛市崂山区
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  • 1.负责人力资源招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等各模块工作,完善有效的激励机制及薪酬体系,完善绩效管理体系;2.制定员工分配及各项福利待遇分配方案,合理控制公司整体人工成本预算;3.协助制定公司内部人力资源计划,根据公司需求制定年度招聘计划;4.执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商丘市夏邑县
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:莱芜市莱城区+莱芜市钢城区
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  • 1、负责人员招聘工作;2、负责工资及保险事宜;3、完成部门领导交代的其它任务。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:合肥市庐江县
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  • 负责公司人力资源管理工作
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:武汉市洪山区
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  • 岗位职责:1.掌握、完善公司人事管理政策及制度规定,能够独立操作人事各项工作:如招聘、培训、薪资核算、绩效考核、人事档案的管理、社保的处理及劳动关系管理等常规人力资源工作;2.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,进行面试、甄选、配置等工作,建立后备人才选拔 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:滁州市
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  • 职位要求:1.年龄22-30周岁;2.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;3.性格开朗,学习能力强;有责任心;4.具备一定的沟通协调能力; 5.对国家劳动法律法规有一定的了解。 6.人事基础性事务操作。  更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘及培训目标;2.汇总岗位需求数目和人员需求数目,及技能、综合能力需求,制定并执行招聘,培训计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5.员工入离职面谈及手 更详细...
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:平顶山市湛河区
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  • 1、按照公司要求招聘符合要求的寒暑假工:2、招聘季在所负责市场区域长期驻场,进行招聘及寒暑假工的报名对接等3、在用工季节,驻扎在用工企业所在城市,负责所招聘人员的管理、与用工企业进行对接。要求:沟通能力强,抗压能力强,能接受长期出差,有一定公关能力,善于社交应 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沧州市黄骅市
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  • 1、本科及以上学历,人力资源专业优先;2、从事人力工作3年以上;3、在招聘、培训、员工关系中至少熟悉其中两块;4、年龄25-35
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:昌乐县
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  • 招聘,培训
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:东港区
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  • 1.根据项目人员需求,制定月度招聘计划,拓展招聘渠道,开展内、外部招聘满足人员需求;2.根据人才发展战略,实施培训需求调查,制定年度及月度培训计划,监督各部门培训计划制定与实施;3.组织实施人才盘点、整合及培养讲师资源、开展新员工导入培训,组织专项培训,搭建人 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:厦门市
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  • 开展招聘面试等工作,协助业务对接等,完成领导交待的其他事项。提供住宿,底薪+奖金+社保,入职即交社保,综合待遇4000-6000元左右每月。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:山东省
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  • 岗位职责:1、本科及以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验一年以上;2、对人力资源管理有自己的兴趣和理解;3、良好的学习能力及团队合作精神。岗位职责:1、招聘模块:负责部分社会招聘、校园招聘工作;2、人力资源其他模块轮岗,熟悉业务流程后可独立负责部分模块工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:太原市小店区
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  • 1.负责制定公司人力资源规划和计划2.制定人力资源管理的各项规章制度3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设5.组织绩效考核管理工作6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发,培养7.负责薪酬福利管理工作8 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:柳州市鱼峰区
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  • 主要从事人员招聘、人事手续办理等工作,同时协助总部开展绩效评估工作,月薪3500-4500
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:南京市建邺区
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  • 岗位职责:(1)负责人力资源基础性工作(2)协助开展人力资源共享工作(3)配合开展项目尽调工作任职要求:(1)本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等专业优先考虑(2)1年以上人力资源从业经验(3)掌握人力资源管理基础知识,熟悉国家有关政策法规(4) 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、建立公司职位流动和晋升体系;5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;6、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:漳州市
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  • 1. 负责员工入职、离职手续办理;2. 负责员工人事档案管理;3. 负责薪酬奖金核算;4. 负责五险一金申报;5. 负责考核跟进结果审核。
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