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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：潍坊市安丘市
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  • 职位关键词：简历甄选，有效面试，组织与协调能力，交流沟通能力岗位职责：1.策划组织校园招聘的秋招和春招，确定年度校招招聘策略及巡讲路线，组织校园宣讲会，保证到场率及招聘成功率。2.负责部分岗位的社招，筛选简历，参与面试，提出录用建议。3.关注行业发展，发掘招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市崂山区
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  • 1.负责人力资源招聘、薪酬、员工关系、培训、绩效管理等各模块工作，完善有效的激励机制及薪酬体系，完善绩效管理体系；2.制定员工分配及各项福利待遇分配方案，合理控制公司整体人工成本预算；3.协助制定公司内部人力资源计划，根据公司需求制定年度招聘计划；4.执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：商丘市夏邑县
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：莱芜市莱城区+莱芜市钢城区
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  • 1、负责人员招聘工作；2、负责工资及保险事宜；3、完成部门领导交代的其它任务。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鹤壁市鹤山区
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  • 1、负责人员招聘。2、员工入离职办理。3、考勤核算。4、社保办理。5、员工档案管理。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市
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  • 职位要求：1.年龄22-30周岁；2.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；3.性格开朗，学习能力强；有责任心；4.具备一定的沟通协调能力； 5.对国家劳动法律法规有一定的了解。 6.人事基础性事务操作。  更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：巴彦淖尔市
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘及培训目标；2.汇总岗位需求数目和人员需求数目，及技能、综合能力需求，制定并执行招聘，培训计划；3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传4.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；5.员工入离职面谈及手 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沧州市黄骅市
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  • 1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、从事人力工作3年以上；3、在招聘、培训、员工关系中至少熟悉其中两块；4、年龄25-35
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郴州市宜章县
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  • 岗位职责：1、负责协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度；2、负责建立、维护人事档案，劳动合同签订及续签等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、考勤管理统计；5、执行招聘邀约工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：东港区
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  • 1.根据项目人员需求，制定月度招聘计划，拓展招聘渠道，开展内、外部招聘满足人员需求；2.根据人才发展战略，实施培训需求调查，制定年度及月度培训计划，监督各部门培训计划制定与实施；3.组织实施人才盘点、整合及培养讲师资源、开展新员工导入培训，组织专项培训，搭建人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：山东省
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  • 岗位职责：1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有相关工作经验一年以上；2、对人力资源管理有自己的兴趣和理解；3、良好的学习能力及团队合作精神。岗位职责：1、招聘模块：负责部分社会招聘、校园招聘工作；2、人力资源其他模块轮岗，熟悉业务流程后可独立负责部分模块工 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：太原市小店区
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  • 1.负责制定公司人力资源规划和计划2.制定人力资源管理的各项规章制度3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设5.组织绩效考核管理工作6.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发，培养7.负责薪酬福利管理工作8 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：柳州市鱼峰区
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  • 主要从事人员招聘、人事手续办理等工作，同时协助总部开展绩效评估工作，月薪3500-4500
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市建邺区
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  • 岗位职责：（1）负责人力资源基础性工作（2）协助开展人力资源共享工作（3）配合开展项目尽调工作任职要求：（1）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等专业优先考虑（2）1年以上人力资源从业经验（3）掌握人力资源管理基础知识，熟悉国家有关政策法规（4） 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市
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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：漳州市
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  • 1. 负责员工入职、离职手续办理；2. 负责员工人事档案管理；3. 负责薪酬奖金核算；4. 负责五险一金申报；5. 负责考核跟进结果审核。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：平顶山市宝丰县
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  • 1、负责承接事业部绩效管理工作，完成工厂全员岗位年度计划及实施工作。2、负责事业绩效管理方案、员工辅导方案落地执行，及定期的绩效指导培训工作。3、负责对工厂绩效评估持续改善；针对绩效实施过程问题及时给予专业指导同时提出有效建议反馈事业部绩效组。4、关注本工厂业 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：应届毕业生|地点：宿州市埇桥区
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  • 工作职责：1、协助项目经理做好项目部劳务工人管理工作。2、负责管理本项目实名制系统工作。收集、整理、审核并录入本项目在场劳务工人基本信息。3、负责本项目劳务工人考勤，督促各劳务班组按月编制工资表，办理农民工工资专户，监管农民工工资发放。4、负责项目部各类劳资报 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：鹤壁市鹤山区
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  • 岗位职责：1、根据公司各部门的用人需求进行招聘、面试工作。2、负责公司员工入职、离职相关手续办理。3、负责公司全体员工劳动合同的签订与解除。4、负责公司员工每月绩效考核，考勤和节假日三倍工资核算。5、负责新员工培训。6、负责公司全体员工意外险的办理、社保及公积 更详细...
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