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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：漳州市长泰县
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  • (1)全面负责前厅的接待和问酒店前台主管的职责讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。(3)负责客人的投诉的处理(4)负责每天检查员工外表及工作情况(5)负责掌握员工的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
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  • 1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供；2、在总公司的管理体系下，负责公司通用管理制度的拟定和修改工作，对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导，推进公司整体的规范化管理；3、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择及拓展员工的招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
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  • 岗位职责：1.协助民宿的经营管理，确保完成民宿的各项计划目标；2.门店团队人员管理、分工、考核；3.执行公司各项服务流程及相关制度，保证标准化、流程化、制度化管理的实施；4.负责民宿内部资产的管理与调配工作；5.负责维护外联关系，监督并做好客人的接待工作，塑造 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黄山市黟县
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  • 1、巡视检查前厅各服务岗位，确保高效运行、规范服务和保持卫生与秩序处于良好状态。2、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的培训、评估、调动及提升等事宜。3、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。4、负责前厅的安全、消防工作。5、处理突发 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常收支，及时登记现金及银行存款日记账。3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。4.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。5.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金/银行存款日记 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黄山市黟县
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  • 1、住持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,配合上级指合的完成情况；2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁；3、督导、协调前台部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：黄山市黟县
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  • 岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上酒店销售行业工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：南宁市武鸣县
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  • 任职要求：1.企业管理、工程、投资等相关专业；2.7年以上相关工作经验，4年以上管理岗位工作经验；3.精通工商管理知识、熟悉工程管理、市场管理、旅游景区管理方面的知识，熟悉国家和地方的相关法律法规；4.具备技术管理、财务管理、质量管理、法律、金融等方面的专业知 更详细...
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  • 兼职|人数：3人|学历：大专|经验：在校学生|地点：相山区+杜集区
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  • 需要大学生兼职
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：资阳市雁江区
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  • 依据国家劳动法、国家劳务用工管理条例及制度等要求，本着甲乙双方协商一致为前提，约定如下劳务用工合同：一、劳务用工类型甲方因经营业务开展要求，需要聘用店长一职。二、劳务用工要求及相关工作内容：1.身体/年龄/心理要求：①　满足与店长工作岗位相匹配的身体素质：身体 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：连云港市海州区
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  • 工作内容：全面负责店面日常运营、管理，带领团队完成店面业绩要求。3-5年以上饮食餐饮类门店工作经验，其中2年以上店长工作经验。大专及以上学历，工作经验优秀者可适当放宽条件。热爱服务工作、擅长电子办公，善于店面营销，有事业心和责任感。有外卖管理经验优先。
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：3年以上|地点：景洪市
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  • 需要酒店管理总经理全盘责任制，各部门负责人部长、前台客服接待、收银、保洁卫生服务员。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：拉萨市
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  • 1、负责培训渠道及师资队伍的建设与动态管理；2、负责培训计划的组织和实施，对培训效果进行分析、评估，并提出改善建议；3、负责根据公司业务发展及培训需求进行课程开发，落实相关培训课程；4、负责担任培训讲师，制作相关培训课件及课后测试；5、完成集团公司及领导交办的 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宝鸡市
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  • 1.负责分店财务核算工作；2.负责收集整理分店日常经营数据，编制经营报表；3.负责核算分店员工工资；4.配合库管管理库房工作；5.处理办公室其他工作及领导安排的工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：汉中市
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  • 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、对公司投资活动所需要的资 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汉中市
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  • 1、按照总经理要求负责卖场内所有日常经营管理工作。2、有独立工作能力。根据公司要求制定年度、月度销售目标，有执行力，能带领团队实现目标任务。具有卖场促销活动策划能力，并能有效安排落实执行。
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：5年以上|地点：汉中市
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  • 负责组织、安排客房及公共区域的清扫工作；督导、培训、考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作；确保酒店客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求；负责客房、服务用品的管理；协助酒店客房和公共区域的工程维修工作；协助销售经理做好客房销售工作。
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