1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、学校内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责学校各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤的统计。
7、负责部门日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作。
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
10、负责对新员工进行学校制度与文化培训工作，建立学校形象。
11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐
12、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
13、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

郑州青年职业中等专业学校始建于2007年，是经国家教育部门批准成立的全日制中v等专业学校。现设西五环、中牟两个校区。西五环校区坐落于国家中心城市郑州市、万山湖畔绿树掩映中的塔山风景区旁，学校总建筑面积76000平方米、可容纳1万人学习生活。