1.负责招聘工作，通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐 ；
2.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
3.协助部门领导做好招聘跟进工作，做好面试前、面试后的跟进。

任职要求：
1、大专及以上学历；优秀人员可放宽学历；欢迎应届生加入；
2、有耐心、责任心。沟通能力强、有成就动机，自我管理能力强，希望面对挑战；

公司2020年7月成立