1、薪酬福利：
底薪4500，管理按单提成，施工产值提成，年底利润分红。
综合收入15-30万。能力越强，收入越高
社保：五险（养老金，医疗险，工伤，失业，生育）商业保险，入职及购买
2、岗位职责：
参与年度经营计划的制定，根据年度经营计划，将目标任务分解，确立每一个季度的重点工作。督促团队按照计划有序完成任务，搭建有实力的团队，坚持按照公司标准培训员工，提升团队的专业能力，和业务水平。
持续激励团队，实现每一个阶段目标。
协调各部门，保证公司有序运营。协助总经理管理公司，并
最终实现公司的年度经营计划。
3、就职要求：
有3年以连锁装修公司的运营管理经验。
有坚定的信念，顽强的意志力。务实，创新，执行力强。
4公司介绍：
湖南香瑞东家乐家装，专注住宅装修23年，2021年底湖南省装饰行业排行，全省第八名。在湖南省14个地级市及自治州分布有28家直营连锁分公司。服务了客户超2.5万家，拥有员工500多人。在2017年香瑞集团成立企业商学院，培育了一20多名优秀的总经理，80多名优秀的高级管理人才。是湖南唯一一家三年时间覆盖全省的装修企业。
2022年在全省要拓店达到40家，实现地级市门店销售额突破2000万，县城门店销售额突破1000万的目标。
我们都是追梦人，如果你在寻找一个靠能力逐梦的平台，我们东家乐欢迎你！让我们一同遇见更好的自己！
加分项 有装修装饰行业经验

东家乐家装成立于1999年，是一家专注于为工薪阶层及城市中产家庭
理性装修选择的专业装修公司。历时23年，根植于湖南本土，在湖南
城市设立有27家分公司，服务客户超过25000+。
在整装产品设计施工及整装产品供应链整合两个领域多年打磨，使得乐公司成为中国少数能兼顾高品质与高性价比的装修公司之一。