1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度与工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作;
3、负责编写各部门、各岗位职责说明;
4、负责员工考核、激励及部门资金预算和控制;
5、公司行政制度规定、监督、执行、培训;
6、活动组织管理,各类会议安排,协调各部门组织公司重大活动。
陕西九慕桃人力资源有限公司于2021-04-23成立。法人代表张辉,公司经营范围包括:一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);市场调查(不含涉外调查);企业管理;市场营销策划;企业管理咨询;品牌管理;财务咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;工程管理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)