岗位一：个险部——业务总监
岗位职责：
1、销售管理职位，负责制定其团队的目标和计划；
2、负责营业区的团队人力、业绩发展；
3、负责团队培训、课程体系的设计；
4、负责团队各项销售数据的管理、提升；
5、营业区其他日常的各项管理工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄45岁以内；
2、五年及以上工作经验；
3、有金融同业经验者优先；
4、大学本科及以上优先；
5、具有较强的组织管理能力；
6、良好的沟通与协调能力。
待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴，
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同



岗位二：个险部——业务经理
岗位职责
1、负责团队的日常管理工作及团队员工的辅导、培训及评估；
2、负责团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、协助部门经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有一定的客户资源和客户关系；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同


岗位三：个险部——业务主任
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、一年以上销售工作经验；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力；
5、具有较强的事业心。

待遇
1、业务佣金+续期佣金+管理津贴
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同


岗位四：个险部——寿险顾问
岗位职责
1、销售人员职位，积极参加公司组织的培训学习；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，认真记载与销售服务有关的帐目和记录等事务；
4、为客户提供销售服务和售后服务；

任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心。
待遇
1、业务佣金+续期佣金
2、半年奖+年终奖
3、入司签订代理制合同

长城人寿保险股份有限公司是始建于2005年的全国性人寿保险公司，是北京市西城区国资委重要子企业，是北京金融街投资（集团）有限公司旗下金融板块控股公司。公司总部设于北京，注册资本55.31亿元，总资产超过600亿元，已在北京、山东、河北、河南、四川、安徽、湖北、广东、重庆等省市设立13家分公司，机构总数超过230家，旗下拥有长城财富保险资产管理股份有限公司、北京金颐保险代理有限公司等四家控股子公司。
成立以来，长城人寿始终坚持稳健发展原则，强调保费规模、价值贡献、利润增长三者平衡发展。公司始终坚持价值导向，持续优化业务结构，重点发展高价值类业务，同时加强业务品质管理；资金运用方面，持续优化资产配置，拓展投资渠道，提升投资团队专业化水平；管理工作方面，不断提升科学、精细化管理水平，强化风险管控，确保战略目标的实现。