1、3年以上相同或类似工作经验；
2、中级及以上职称证书和相关岗位证书的优先；
3、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责地收好、保管材料；
4、材料入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别做好登记；
5、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗；
6、及时、真实办理结算、入账，日清月结，定期盘点，账物相符，发现账、物不符时及时向领导汇报；
7、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台账；
8、建立领料台账，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入账。没有领导批准，材料不得外借，严禁私人动用材料。

公司成立于2010年，是一家拥有市政总承包二级、景观绿化工程二级、建筑装饰装修工程一级、建筑工程三级、城市及道路照明工程三级、公路养护施工二三类甲级，乙级、土石方工程、机械租赁等业务综合性强的专业分包和总承包建筑业企业。公司注册资本7000万元，拥有一二级注册建造师、园林项目主管、中高级工程师、工程技术人员众多专业人才。
        公司荣膺浙江省工商企业“重合同，守信用”AAA企业、“浙江省信用管理示范企业”、“信用浙江AA企业”、园林绿化“南湖杯”优质工程奖、“马家浜杯”优质工程奖、市政工程市级“标化工地”、嘉兴市市政行业先进单位、嘉兴“诚信民营企业”、ISO管理体系三认证、扶贫爱心企业、专利发明、省级工法、秀洲区“区长质量奖”、 嘉兴市建筑业诚信企业称号等等。
        公司以“质量第一、信誉第一、效率第一”为基本原则。公司利用精干的技术力量、合理的资产结构、发挥市政、土石方、景观绿化、建筑、建筑装饰工程施工优势，踏实工作，诚信经营，长效管理。
        公司重视以人为本，重视人才。建立人才激励机制，指定人才保障制度，通过对人才的培养、引进、改革用人制度，积极为造就人才、凝聚人才创造良好的工作环境，现有一大批专业人才、素质全面、创新能力强、能够担起公司重任，为公司企业文化建设、团队建设、技术实际操作谱写新篇章。
        企业文化精神：“科学创新精益求精”。
        公司积极改革，锐意进取。坚持“诚信服务，业主至上，质量第一”的思想，努力扩大经营规模，提高施工水平和施工质量，为广大业主提供更高标准服务而奋斗。
      “人无信不立，企无信难存”。公司注重情感投入的融合力，践诺行动的影响力，影响社会的认同和用户的赞誉。注重以情感人，展现道德风尚。坚持以情感人，以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、达到市场结盟，建立良好关系，实现双赢目的。
        诚招天下客，信纳八方客；凝聚全员智慧，奋力攻坚克难。公司坚持以诚信的思想和实际行动为广大客户服务，浙江永正市政园林有限公司全体员工期待与您的真诚合作！