岗位职责：
1、依托公司资源与客户进行电话沟通，通过电话方式向新老客户提供快速、准确与专业的车辆保险咨询服务；
2、定期对新老客户进行回访跟踪，对客户关系进行维护。
二、岗位要求：
1、男女不限，17-35周岁，高中及以上学历（含在校准毕业生）；
2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；
3、会最基本的计算机操作；
4、责任心强，做事认真、有耐心，具备较强的服务意识；
三、待遇：薪资组成模式：底薪+绩效+食宿补贴+全勤。
1、入职带薪培训15天，前两个,月工资2500-3500
2、3个月后综合工资在4500-6000.
3、舒适的工作：移动大数据园区室内工作，8:20—18:30，8小时工作制
4、完善的休假：月休5-8天，带薪婚/丧/产/年假，法定节假日正常休息
5、优厚的员工保障：入职免费体检、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等（生活有保障工作才安心）；
6、专业的技能培训：新入职员工可享受全面系统的带薪培训，老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧，让员工快速成长。
7、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，工龄奖励、团队经费、节日福利等；
8、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等（劳逸结合，轻松工作）；
四、福利：签订劳动就业合同，缴纳养老、医疗、工伤等保险，正式转正的人员，享有年休、以及婚假、女员工产假、计划生育假、哺乳假，工龄工资、生日福利、过节福利，降温福利，三八福利，中秋福利，年终福利奖金等福利待遇。
五、培训及晋升（管理干部）：公司提供专业及良好的培训平台，为员工提供良好的职技能培训、职业发展规划，及公平的晋升机会，所有的管理岗位从一线选拔内部竞聘，表现优秀、工作突出人员可往运营组长、班长、质检、培训、经分、调度等主管岗位发展。

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