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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 实习|人数：2人|学历：大专|经验：在校学生|地点：蚌埠市蚌山区
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  • 工作职责：1、配合项目经理按照客户要求寻访合适的简历并沟通意向；2、完成每周有意向的简历推荐；3、维护协调好沟通推荐的人选。工作要求：1、2023年7月份毕业生；2、有意向从事招聘及相关工作的；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容，有一定经验，能独立完成工作任务，工资面谈，199
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述：1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务；2.将区域客户信息，利用表格工具，进行数字化管理，及时提醒客户续期缴费，做好后续的服务工作；3.针对常发生问题的续期、汇款缴费，做针对性的系统化梳理，提供标准化的操作流程与解决方案，建立知识库，及时解 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：石家庄市+乌海市
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  • 一、岗位职责：1.建设期:按时完成招聘任务及新员工入职管理；组织落实新员工培训；负责安全施工管理；人员异动及档案管理、办理社保手续；考勤管理及员工关系处理；2.运营期：制度月度招聘计划并落实完成；建立《外部人才库》并维护；落实推行内部《人才梯队》制度；对招聘渠 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：齐齐哈尔市龙沙区
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  • 技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统岗位职责：1、完善人力资源管理体系和制度，擅长招聘和培训模块；2、负责开发招聘渠道，主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才储备和梯队建设；3、参与课程设计和培训体系建设，组 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：海口市龙华区
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  • 【任职要求】1、大专以上学历，年龄30岁以下2、热爱销售行业，有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑3、可以接受电话销售的模式，不能接受的慎投4、抗压能力强且想挑战高薪的5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神6、完成上级交办的其它临时工作上班时间：早上8:30 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市管城回族区
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  • 岗位职责：1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理，人力资源合理配置及分工建议，指导、审核员工招聘相关工作，保障公司人力资源供给，对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理：指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：湖州市吴兴区
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  • 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范.建立健全岗位责任制4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划5.负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市嵊州市
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  • 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；2、 根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；3、 根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系；4、 根据公司发展阶段，组织制订公司激励机制；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：遵义市仁怀市
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  • 男女不限，年龄要求在40岁以下，大专以上文化程度，会文件、会议纪要、合同（协议）的起草，办公室的日常事务和档案管理；待遇：缴纳五险、包吃住、基本工资+提成。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：云梦县
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  • 岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策，结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系，起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管、推行；2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划，进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位 更详细...
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