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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
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  • 1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容，有一定经验，能独立完成工作任务，工资面谈，199
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：武汉市洪山区
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  • 【岗位职责】：1、通过网络等渠道筛选求职简历，电话邀约面试，跟踪和回访后期的工作情况。【岗位要求】：1、年龄18-30岁，男女不限，大专及以上学历；2、热爱人事招聘工作，有服务意识，爱岗敬业，有上进心，责任意识强；3、服从管理、抗压能力强、执行力高；【工作时间 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述：1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务；2.将区域客户信息，利用表格工具，进行数字化管理，及时提醒客户续期缴费，做好后续的服务工作；3.针对常发生问题的续期、汇款缴费，做针对性的系统化梳理，提供标准化的操作流程与解决方案，建立知识库，及时解 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：齐齐哈尔市龙沙区
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  • 技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统岗位职责：1、完善人力资源管理体系和制度，擅长招聘和培训模块；2、负责开发招聘渠道，主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才储备和梯队建设；3、参与课程设计和培训体系建设，组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市嵊州市
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  • 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；2、 根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；3、 根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系；4、 根据公司发展阶段，组织制订公司激励机制；5、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：2年以上|地点：珠海市香洲区
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  • 工作内容∶1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。2、员工入职、离职、转岗等手续办理；3、编制各岗位职责说明书；4、组织完善制定公司人事管理制度、薪酬制度、行政管理制度、实施细则等；5、统筹公司文件、员工合同及档案管理；6、负责前台及行政日常工作开展 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：宜昌市
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  • 最近在线时间：2024-03-0110:03电话：显示号码职位描述岗位类型：人事专员/助理招聘人数：1人到岗时间：不限性别要求：不限婚况要求：不限岗位职责：1、负责宣导公司各项行政与人事管理制度，并督导执行；2、负责办理员工入职、转正、离职、异动等手续；3、负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：东港区
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  • 从事行政及人力资源工作3年以上大专及以上学历一，人事1.负责公司人力资源规划，人才储备库的建立维护。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：芜湖市鸠江区
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  • 人事主管：要求：具有人力资源专业，能够对人事人力资源管理具有专业的经验，能够对人员的招聘，培训，绩效考核，还有社保的缴纳，人员绩效的评价等，能够独立操作熟练相关办公软件，具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料，草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿，严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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