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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:衢州市柯城区
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  • 1、参与公司战略分析、规划工作,根据公司发展战略和经营计划,制定人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;2、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施。制定公司人力资源管理模式(包括招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:赤峰市松山区
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  • 报名要求:年龄18-35岁,有文员的相关工作经验;有人事经验,会熟悉各大招聘渠道的使用,会新员工培训工作时间:上午8:50-12:00下午2:00-18:30,周日和法定假日休息,不加班工作内容:主要招聘电话销售人员,入职统一培训备注:着急,着急,着急,只招一 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:邯郸市丛台区
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  • 任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历,年龄20-30周岁;2、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、在人员招募、引进及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、熟练操作办公软件,具有一定写作能力。岗位职责:1 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助监 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:淮北市相山区
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  • 负责线上和线下招聘,新人入职办理,和离职办理,走长期发展和团队管理。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:红河州
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  • 1、负责建立和完善公司人力资源管理体系,优化人力资源的管理制度和工作流程,推动各项人力资源管理制度和流程的实施;2、根据公司发展战略和年度经营目标,进行人力资源盘点与需求分析,组织公司人力资源规划的制定;3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,制定并执行人员招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:张家口市
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  • 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:济南市历下区
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  • 岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:初中|经验:1年以上|地点:山阳区
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  • 负责公司招聘即可。朝九晚六,做六休一。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:昭通市昭阳区
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  • 1.配合部门负责人进行人员招聘2.员工入离职手续办理3.员工考勤管理4.配合人事部经理开展日常工作5.熟练操作办公软件操作wps、ppt等
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