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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：建湖县
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  • 工作职责:1.人员的招聘；2.员工面试、入职、离职手续的办理；3.员工关系的处理；4.考核的制定；等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上，已婚已育，男女不限，30-40之间；2.专业要求:人力资源专业优先，或者有丰富的人事经验；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：临沂市兰山区
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  • 【工作内容】1.人力资源政策制定与执行推动，持续不断地促进人力资源体系专业能力建设；2.公司业务战略合作伙伴，提供最优解决方案，提升组织和人员能力；3.继承和发扬公司企业文化和愿景；4.为员工营造成就自我的发展平台。【职位要求】1.本科以及上学历，人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：1年以上|地点：郑州市中原区
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  • 1、大专以上学历。2、1年人事岗位相关作经验，具备人力资源管理的基本知识与工作能力；能根据公司业务需要和人力发展规划，制定公司培训规划并实施。3、负责公司各类会议的组织、安排、服务等工作；4、能够熟练使office办公软件；5、良好的沟通表达能?、组织协调能? 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市管城回族区
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  • 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：菏泽市牡丹区
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  • 善于表达沟通、写作、熟练操作办公软件。要求人力资源管理或相关专业。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市江宁区
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  • 1.协助实施人资系统的6大板块的管理；2.重点职责为招聘、绩效、考勤等日常监督管理；3.公司各类活动、会议的组织实施；4.公司行政事务部分工作的担当；5.加盟门店日常管理规范的线上巡回检查；6.其他上级主管所交待的工作任职资格：1、1年以上工作经验、大专学历； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宁波市北仑区
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  • 1、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；2、 根据组织框架和岗位分析制定相应的岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；3、 制定招聘计划、进行面试与筛选，做好各用人部门的协调工作，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；4、 制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：齐齐哈尔市龙沙区
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  • 技能要求：人力资源管理师，数据统计分析，资料管理，oa系统，信息管理与信息系统岗位职责：1、完善人力资源管理体系和制度，擅长招聘和培训模块；2、负责开发招聘渠道，主管招聘、选拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才储备和梯队建设；3、参与课程设计和培训体系建设，组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：白银市
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  • 1、负责公司日常办公用品、商务接待用品的采购管理，控制预算、清晰分类并及时补充；2、每月行政费用的管理与报销。医用药品、水票、用餐等的管理。3、负责出差人员的火车票、机票、酒店等的预定。4、接待来访客人，登记并通知相应部门。5、会议室的使用安排与用品管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：白银市
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  • 1、协助拟定与通知人事行政部相关管理制度，检查与反馈实施情况。2、组织和执行招聘计划，发布信息，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话沟通，整理有效简历信息；针对负责岗位进行招聘渠道的维护和开发，保证招聘进度和质量；3、办理各类人事手续包括员工入离职、劳动合同 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：文山州
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  • 工作地点：广西容县、四川广元市昭化区、江西修水县、广东河源市东源县、广东阳春市、云南丘北县、云南祥云县、江西兴国县、江西信丰县。岗位职责：1、根据行业和公司发展状况，负责组织起草、修改和完善人力行政相关管理制度和工作流程；2、负责人资（招聘、培训为主）及日常行 更详细...
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  • 全职|人数：8人|学历：大专|经验：不限|地点：齐齐哈尔市
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  • 工作时间：早8-晚5，周末双休，法定节假休1、根据护工的实际情况制定切实可行的教学计划，制定相应的教学内容，做好护理教学示范课；2、根据护工的实际情况进行礼仪课程的授课，规范并监督护工日常礼仪行为；3、能够解答教学过程中的疑难问题，帮助护工掌握高效的练习方法； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：本溪市
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  • 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：绥化市
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  • 岗位职责1、负责搜集招聘信息，统计分析相关职位的需求情况，了解基础人才的动态信息；2、协助修订职位说明书，选择招聘渠道，发布招聘信息，完成招聘工作；3、负责招聘网站帐号管理，搜索、筛选、初步评估及推荐候选人；4、负责候选人面试接待安排、结果反馈、背景调查及后续 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：绥化市
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  • 岗位职责1、负责搜集招聘信息，统计分析相关职位的需求情况，了解基础人才的动态信息；2、协助修订职位说明书，选择招聘渠道，发布招聘信息，完成招聘工作；3、负责招聘网站帐号管理，搜索、筛选、初步评估及推荐候选人；4、负责候选人面试接待安排、结果反馈；5、负责办理员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：四平市
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  • 岗位职责：1、负责协助完善公司的培训制度及培训流程，制定公司年度的培训计划及相关培训内容；2、负责整体培训项目的规划、实施、管理、跟踪、评估等一系列工作；3、负责公司内训的开发和讲授，负责新员工入职培训，如企业文化及价值观培训、规章制度及员工手册培训等；4、负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：鹰潭市
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  • 岗位职责：1、负责招聘渠道管理；2、负责候选人的邀约及面试；3、负责候选人的入职手续办理；4、负责人才库的建设；5、协助领导做好人才的配置管理；6、负责人才测评工作。任职资格：1、1年以上招聘工作经验，熟悉人才测评等工具，大专以上学历，人力资源相关专业；2、熟 更详细...
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